В сфере консалтинга и бизнес-образования САТИО обеспечивает соответствие бизнес-услуг международным стандартам Европейской Ассоциации Обучения Менеджеров CEEMAN, Нидерландского института маркетинга NIMA, Европейской конфедерации маркетинга EMC и внутренним стандартам качества, этики и ответственности.
       Мы реализуем принцип ответственного консалтинга и бизнес-образования. Именно поэтому мы уделяем пристальное внимание каждому этапу работы.
       Системный подход реализуется нами на основе специально организованного бизнес-процесса консалтинга и обучения. Профессиональный консультант должен распознавать симптоматические (поверхностные) и системные (глубинные) решения. Симптоматические решения опасны. Они дают быстрый положительный эффект, но чаще всего приводят лишь к временным косметическим изменениям.

MBA-программой для 12-месячного обучения в течении нескольких лет подряд. Это исключительная возможность узнать все об особенностях образования в INSEAD от студентов и выпускников INSEAD. Не упустите ее - зарегистрируйтесь уже сейчас.
       12 июля вторник
       19:00 - 21:30 Московское время
       Вебинар платформа
       Краткие факты об INSEAD · Европейский кампус INSEAD расположен в городке Фонтенбло, в 65 км от Парижа.

Бизнес-тренинги и тренинги личностного роста уже успели стать популярными в Крыму. В этой сфере, как и в других, нередко работают мошенники, так как тренинги - очень простой способ "бизнеса", практически без затрат. В Украине уже нашумели дела о том, как через такие структуры людей затягивают в секты или финансовые пирамиды.
       На прошлой неделе прокуратура Крыма заявила о возбуждении уголовного дела по факту завладения средствами населения в размере более 3,6 млн грн. Деньги преступная группировка собирала через созданный в Симферополе тренинговый центр, где людей обещали научить финансовой грамоте и помочь правильно вести бизнес.

Проект, стартовавший в сентябре 2010 года, представляет специализированные тренинги по мобильным телекоммуникациям и способствует обучению 45 студентов технического профиля навыкам трудоустройства, корпоративной этике и специфике работы мобильных технологий. Проект реализуется организацией Junior Achievement Азербайджан.
       В рамках программы в марте и апреле 2011 года студенты приняли участие в тренингах по деловой этике и профессиональной подготовке. Обучение студентов продолжилось тренингом по использованию информационных технологий в индустрии мобильных телекоммуникаций, проведенном JAA в партнерстве с Университетом Alcatel-Lucent.
       На текущем этапе проекта студенты изучают бизнес мобильных телекоммуникаций и перспективы данного сектора.

На втором стоит остановиться подробнее.
       Мы, конечно, далеки от того, чтобы безоговорочно доверять различным рейтингам. Но стоит отметить, что, к примеру, в сфере маркетингового консалтинга ТОР-10 в последние 5 лет ежегодно обновляется чуть ли не на 70%. В сфере стратегического консалтинга и управления персоналом ситуация более стабильная, но и здесь устойчиво держатся "в десятке" не более половины брендов.
       Ситуация объясняется достаточно просто. В момент кризиса компании лихорадочно сокращали все "непроизводственные" издержки.

В процессе обучения для студентов предусмотрена практика на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм и отраслевой принадлежности. Информационные технологии существуют во многих областях: в технике, в управлении, в организационной деятельности. Также широка и сфера применения знаний наших выпускников: наука, техника, бизнес, менеджмент, сфера услуг.
       - С этого года в вузах вводится двухуровневая система высшего образования. По каким направлениям будут готовиться бакалавры и магистры?
       - Бакалавры подготавливаются по направлению "менеджмент".

23-го августа 1994 года решением Кабинета Министров 116 был утвержден ректор РВШ Ирэна Силиневича, и решением Кабинета Министров 117 была утверждена Конституция РВШ. Путь становления не был легким.
       В 1999 году РВШ получила бессрочную международную аккредитацию и стала значимым центром культуры, науки образования. У высшей школы сложилось тесное сотрудничество с самоуправлениями.
       Миссия Резекненской высшей школы сегодня: развивать образование, культуру, науку и предпринимательскую среду в Латгальском регионе, и, следовательно, во всей Латвии.

Структурные подразделения Аппарата тесно сотрудничают с институтами, научными фондами, лучшими представителями отечественной и мировой науки.
       Работа Аппарата основывается на нормативно-правовой базе, которая формировалась на протяжении ряда лет. На сегодняшний день утверждены все необходимые нормативные правовые акты, регулирующие вопросы прохождения гражданской службы в этой структуре. Сформирована антикоррупционная правовая база. Важным направлением в обеспечении профессионального развития гражданских служащих является электронная система дистанционного обучения, внедрение которой позволило автоматизировать процессы обучения, проводить занятия, что называется, не отходя от рабочего места.
       Проблемой, требующей решения, по мнению Владимира Свинарева, является формирование и подготовка реального и эффективного кадрового резерва.

При этом в приказе целесообразно прописать причины и цели такого обучения. В качестве документального подтверждения расходов на обучение работника агропредприятию требуются:
       - договор, заключенный с образовательным учреждением, в котором проходит обучение работник;
       - платежные документы, подтверждающие оплату обучения работника;
       - акт об оказании услуг по обучению работника;
       - копия диплома, полученного работником по окончании обучения.

Большое внимание мы уделяем развитию кадров. Обучение персонала, внутренние тренинги - это неотъемлемая часть рабочего процесса в Demis Group.
       Мы продолжаем свою региональную экспансию. В планах компании - открытие новых региональных офисов, выход на зарубежные рынки.
       Мы постоянно увеличиваем маркетинговый бюджет компании. Ведь та комплексная стратегия продвижения, которую мы для себя выбрали, требует значительных инвестиций.
       Большинство топовых SEO-компаний так или иначе продвигают свой бренд - организуют конференции, семинары, издают книги и т.д. Какую стратегию продвижения на рынке выбрал Demis?
       Мы выбрали комплексную стратегию продвижения.

На полученные средства мы приобрели многофункциональный аппарат 3 в 1 с копиром, факсом и принтером. И в октябре 2010-го начали работу, стартовал набор желающих пройти обучение. В итоге обучение прошли более 60 женщин-инвалидов из малообеспеченных семей.
       Гулбахор Эркаева, Региональный исследовательский центр Замон при Каршинском Государственном университете (Кашкадарьинская обл.):
       - Я так рада, что выиграла грант в этой программе.

Ищем консультанта ! Откликайтесь - не стесняйтесь !!! :) Опции: Версия для печати >Режим отображения: Линейный Режим отображения: Древовидный (сжато) Режим отображения: Древовидный (развернуто)
       Кулешова Лидия
       Ищем консультанта ! Откликайтесь - не стесняйтесь !!! :) Сообщение #1 01.07.2011 01:30 Сообщения Регистрация: 12.06.2011
       Коллеги приветствую !
       помогите или посоветуйте талантливого, толкового, с горящими глазами человечка, который очень-очень хочет заниматься рекрутментом (подбором в банковской сфере).
       Мы готовы предложить обучение, профессиональное развитие, личностный рост человеку, который не боится трудностей, всегда в позитиве и готов идти только вперед.

Семинар для вновь созданных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (последняя неделя месяца): - налоговое законодательство, упрощенная система налогообложения - бухгалтерский учет
       - финансовое образование граждан и предпринимателей - правила торговли - законодательство об охране труда и технике безопасности - законодательство о санитарии
       - сертификация, гигиеническая регистрация товаров - закон о защите прав потребителей - ценообразование - оплата страховых взносов
       2. Семинар для специалистов предприятий всех форм собственности по охране труда и технике безопасности с проверкой знаний по охране труда и выдачей удостоверений (последняя неделя месяца).
       3. Обучающие семинары для субъектов хозяйствования по изменениям в действующем законодательстве (темы уточнить по телефону).
       4.

по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты), на получение образования детьми и лицом, получившим сертификат (оплата платных образовательных услуг, оказываемых государственными и муниципальными образовательными учреждениями; оплату образовательных услуг, оказываемых негосударственными образовательными учреждениями, получившими соответствующую лицензию в установленном порядке и имеющими государственную аккредитацию; оплата проживания в общежитии, предоставляемом образовательным учреждением иногородним обучающимся на период обучения), на приобретение транспортного средства, на приобретение технических средств реабилитации (не входящих в федеральный и краевой перечни) для ребенка по медицинским показаниям, на денежную выплату в размере 12 тыс. руб. один раз в год.

В соответствии со статьей 349 Трудового кодекса гарантии и компенсации, предусмотренные работникам, совмещающим работу с обучением, в том числе и предоставление социальных отпусков в связи с обучением, предоставляются только по основному месту работы.
       ---------------------------------------
       Социальный отпуск не дает права на трудовой
       Включается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж, дающий право на трудовой отпуск. Какие периоды включаются в данный стаж?
       Винник С.Т., д. Дягили
       В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.

Татьяна Комиссарова, декан высшей школы маркетинга и развития бизнеса ВШЭ, руководитель Экспертного совета Форума оценила как удачу мероприятия "стопроцентный фокус на практическом маркетинге, ориентированном на детей и подростков, профессиональный состав аудитории - маркетологи и специалисты маркетинг-активных компаний детской индустрии, практичность - максимальное соответствие выступлений потребностям участников с учетом специфики отраслевой деятельности".
       Организаторы и партнеры Форума получили множество позитивных отзывов о работе новой коммуникационной площадки. Например, Анастасия Гордеева, директор по маркетингу компании "Торговый дом "Гулливер" отметила, что "Форум прошел "на одном дыхании" и превзошел все ожидания".

Консультанты стали намного более образованными в деловых вопросах".
       По его словам, сегодня профессия консультанта гораздо более уважаема. "Порой, вам может показаться, что вы не получаете достаточного уважения как консультант, но, поверьте, сейчас ситуация с этим гораздо лучше, чем ранее, потому что сейчас уже есть реальные доказательства результатов работы консультантов".
       Брайан Инг, СМС, экс-Президент ICMCI (Международный Совет Институтов Управленческих Консультантов)
       Но наиболее значительным изменением в сфере консалтинга г-н Инг считает половой микс. "Посмотрите на нашу аудиторию, - обращается он к присутствующим. - Сейчас профессию консультанта представляют как мужчины, как и женщины. Гораздо больше молодых консультантов, многие из них только закончили университет.

Семинары, посвященные инновационным методам управления промышленным предприятием "Инженерный Клуб" совместно с "Машиностроительным ИТ-сообществом", MESA International, Компанией "R-Pro Консалтинг", Институтом ИТ в бизнесе, SAP СНГ, Компанией Thomas Group провел семинары в промышленной столице нашей страны - Екатеринбурге.
       Программа длилась два дня на территории завода "Уралмаш" - предприятия богатого историей и достижениями. Первый день, 21 июня, был посвящен теме "Инновационные средства повышения эффективности продаж промышленной продукции". Лидирующими на рынках продаж становятся именно те предприятия, которые владеют максимальной информацией о своей целевой аудитории и оптимизируют процесс продаж с учетом ее особенностей.

Таким образом, копирование может быть весьма успешной стратегией, хотя и кажется не таким изящным и заманчивым, как титул великого оригинала. Но, проанализировав мир бизнеса (и большую часть государственного сектора), можно сделать вывод: важно не то, как круто вы выглядите, а то, каких результатов добились. Вопрос в том, как нам следует понимать копирование и обучение в контексте креативности. Копирование одна из креативных невозможностей, которая не вписывается в современные дискуссии о развитии творческих способностей. Но, несмотря на это, необходимо адекватно оценивать роль копирования в этом контексте, причем по нескольким причинам.

Организаторами школы-семинара выступают Российская ассоциация искусственного интеллекта, Российский фонд фундаментальных исследований, Министерство образования и науки РФ и Тверской государственный технический университет. Работа школы-семинара будет организована в виде лекций ведущих отечественных и зарубежных ученых, круглых столов, мастер-классов, выступлений молодых ученых и специалистов. Тематика лекций и круглых столов охватывает широкий круг теоретических и прикладных задач и направлений современной информатики и искусственного интеллекта.

- Как Вы полагаете, почему большинство людей старается погасить свои кредиты в банках?
       Вопросы эти задавались в контексте предшествующей беседы, непринужденно, у кандидатов не складывалось впечатления, что именно эти вопросы нацелены на то, чтобы выяснить что-то особенное.
       Результаты были ошеломляющие.

Уже в третий раз организаторы курсов, Институт стран СНГ и Российский медиа-центр в Украине, собирают журналистов из разных уголков Украины по программе "РосУкрКонсалтинг" в рамках долгосрочного образовательного проекта. Каждый курс имеет свою специфику. В этот раз молодые журналисты из русскоязычных СМИ Украины изучали тему: "Русский язык в поликультурном мире". Программа курсов включала в себя несколько направлений: политика, экономика, социология, филология, психология, российско-украинские отношения и журналистское мастерство.

Очередной номер издания БАЛАНС-АГРО 25 выйдет 04.07.11 г. Нормативный блок этого номера поможет бухгалтерам разобраться в следующем:
       по какой форме расчета отчитаться в части чистой прибыли (дохода), которая подлежит уплате в бюджет государственными унитарными предприятиями и их объединениями; каков порядок представления годовой отчетности по налогу на прибыль сельхозпредприятиями; производится ли корректировка доходов и расходов при возврате авансов,
       перечисленных до 01.04.11 г. В консультационном блоке данного номера читатели Баланс-Агро найдут следующие темы:
       Новая форма декларации по налогу на прибыль: нюансы заполнения.

По-прежнему длится прием документов в колледж на дневную и вечернюю форму обучения. На бюджетные места можно подать заявление до 13 июля, а на платные до 20 июля 2011 года. Прием на дневное обучение проходит на специальности развитие инфосистем, администрирование инфосистем, на вечернем отделении можно учиться специальностям анализ инфосистем и техническая коммуникация.
       Документы можно подать круглосуточно через систему SAIS или по рабочим дня по адресу Рая, 4С, Таллинн с 10 до 16

Благодаря внедрению Microsoft Dynamics AX будет создано единое информационное пространство для поддержки бизнес-процессов компании "Промэлектроника". За счет обработки данных в режиме online значительно повысится их актуальность. Менеджмент компании будет получать аналитическую информацию в различных разрезах для управления оборотными средствами, а всесторонний учет, контроль и оптимизация управления финансами потоками будет способствовать повышению ликвидности компании. Автоматизированное формирование финансово-управленческой и корпоративной отчетности станет основой для принятия обоснованных и своевременных управленческих решений.

Подобный дуализм мнений нередок внутри Вооруженных сил РФ. Не так давно отгремели скандалы, связанные с призывом студентов и аспирантов различных высших учебных заведений в армию - зачастую в обход закона. Блогеры отмечали, что несмотря на официальные заявления, в общежитиях нередко проводились настоящие облавы, в результате которых до 50 студентов могли быть насильно доставлены в военкомат.
       В то же время со стороны власти предпринимаются все возможные действия по предоставлению выпускникам призывного возраста, студентам и аспирантам комфортных условий для поступления и обучения.

К примеру, необходимо восстанавливать те бонусы, которые записаны в коллективных договорах и тарифных соглашениях. Одновременно с этим нельзя допустить роста тарифов на коммунальные платежи. По мнению Леонида Козика, Министерству образования следует принять все меры, чтобы не произошло существенного увеличения расценок на платное обучение. Кроме того, стоит обсудить возможность хотя бы в этом году вернуться к 50-процентной скидке на проезд в общественном транспорте для студентов дневной формы обучения.

Кроме того, работодатели неплохо берут выпускников на некоторые вакансии, на которые сложно найти людей с опытом работы: со сменным графиком (день - ночь), с низкой зарплатой. Игорь Поляков добавляет: выпускник имеет шанс устроиться на "рабочие или нижние инженерные специальности" в производящих секторах: добыча

Культур 2010"
       23 ноября 2010 г. - семинара-совещания "Средства массовой информации и современное российское общество: проблемы формирования благоприятной информационной среды". Мероприятие организованно государственным учреждением города Москвы "Московский дом национальностей" при содействии Комитета межрегиональных связей и национальной политики города Москвы.
       29 ноября - 3 декабря 2010г. - VIII Международная олимпиада по русскому языку учащихся школ с русским языком обучения государств-участников СНГ и стран Балтии. Фестиваль русского языка и языков государств-участников СНГ.
       3-4 декабря 2010 г.

По мнению специалистов, выявление на ранней стадии лиц, употребляющих наркотики, облегчает процесс их дальнейшего лечения, но необходима совместная работа всех городских структур и общественности в деле борьбы с распространением этой болезни. Большую помощь в предупреждении заболевания окажут медики.
       Вела семинар врач-нарколог ГУЗ "Волгоградская областная психиатрическая больница 6" в г. Волжском Галина Мишина. Она рассказала о проявлениях наркотической зависимости у человека и о технологии их выявления. Семинары предусматривают обучение навыкам выявления первичных признаков наркомании.
       Подобные занятия будут организованы для медицинских работников всех лечебных учреждений города. В планах - провести обучение среди педагогов и родителей учащихся волжских школ.