Его живая и интересная лекция была очень тепло встречена слушателями. Президент ГК Круг построил общение с участниками семинара на интересных примерах из обширного опыта работы на рынке бизнес-сувениров и подарков и ответил на многочисленные вопросы. Затем слушателей ждала встреча с гостем ИКП - Назаром Назаровым, генеральным директором Группы компаний Трансбункер - крупнейшего предприятия, работающего на рынке транспортировки и складирования нефти и нефтепродуктов. Руководитель холдинга, отвечая на вопросы участников семинара, рассказал о важных для Трансбункера критериях выбора бизнес-сувениров и корпоративных подарков и условиях работы с рекламными агентствами.

На нашем семинаре вы получите разносторонние знания, необходимые для успешного грамотного управления строительством. С помощью экспертов-практиков в данной области вы сможете повысить свои профессиональные управленческие компетенции, что поможет вам обрести новые конкурентные преимущества и вывести ваш бизнес на новый более качественный уровень.
       Этот семинар для Вас, если Вы: руководитель или собственник строительной организации; руководитель или собственник инвестиционной либо девелоперской компании; заказчик или подрядчик в строительстве; руководитель отдела капитального строительства предприятия; руководитель подразделения строительной организации - начальник участка, прораб, юрист и т.д.

Оборудование для ее учебных классов было закуплено, а также частично изготовлено на АВТОВАЗе с учетом спецификаций Renault. Всего в Школе мастерства корпоративного университета будет работать 5 учебных участков. Персонал АВТОВАЗа сможет обучиться таким операциям, как сборка, сварка, окраска, штамповка и контроль качества, освоить навыки профессии водителей погрузчиков по стандартам Renault.
       В настоящее время с участием сотрудников Renault в Школе проходят подготовку инструкторы, которые затем сами приступят к обучению ВАЗовцев. На первом этапе обучение пройдут рабочие, занятые в производстве Lada Kalina, затем подготовку по методикам альянса пройдут те, кто будет выпускать новые модели на платформе В0 и работники механосборочного производства.

Анализ влияния налоговых изменений на налоговую нагрузку предприятий. 3. Налогообложение доходов физических лиц. Новый порядок расчета налогов для СПД. Справка: Аудиторско-консалтинговая группа "Компас" работает на рынке аудиторско - консалтинговых услуг более 10 лет. Стратегическим направлением в деятельности компании является предоставление аудиторских, бухгалтерских и консалтинговых услуг. "Аудиторско-консалтинговая группа "КОМПАС" первый на Украине тренинг-провайдер Программы сертификации специалистов лизингового бизнеса (ПССЛБ). Провайдер программы международной сертификации бухгалтеров CIPA.

Советом ветеранов, студентами профильных учебных заведений, организация обучающих "круглых столов", возрождение института наставничества и др. Молодежь рассмотрела все направления деятельности Совета, основными из которых являются корпоративное, профессиональное, спортивно-оздоровительное и культурно-массовое. Наибольший интерес вызвали проведение уроков электробезопасности в школах и детских садах, рационализаторство, взаимодействие с общественными организациями, политическими партиями и учащейся молодежью области, предложения по организации форм социальной поддержки трудящейся в филиале молодежи.

Кроме денег вы предоставляете какие-то услуги?
       - Помимо льготного займа, мы предоставляем своим предпринимателям консультации по составлению бизнес-плана и образовательные семинары по темам налогообложения, юридических основ ведения бизнеса, бухгалтерского учета и управления персоналом. Третья часть нашей программы - так называемое наставничество. Курирование молодого предпринимателя со стороны опытного бизнесмена. Наставничество предполагает плотное индивидуальное консультирование.
       Как вы ищете наставников и молодых бизнесменов?
       - В каждом регионе у нас есть региональные партнеры: госструктуры, учебные заведения, ассоциации предпринимателей. Ассоциации являются основным источником наставников. Для работы с молодыми предпринимателями наставники проходят специальное обучение в рамках программы.

Продолжительность: 2 дня Даты семинара: 4 февраля 2011 Тренер: Матиташвили Александр Арсенович Расписание: с 10:00 до 17:30
       На семинаре будут рассмотрены вопросы налогообложения и бухгалтерского учета в 2010-м году у различных участников инвестиционно-строительной деятельности (подрядчиков, застройщиков-заказчиков, инвесторов), особое внимание будет уделено новому ПБУ 2/2008 и многочисленным изменениям в
       налогообложении, вступившим с силу с 1 января 2009 года (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость).
       Этот семинар для Вас, если Вы: главный бухгалтер, руководитель бухгалтерии, финансовый директор строительных предприятий и предприятий, которые строят собственными силами, аудитор.

Авторы проекта закона "Об образовании" идут протоптанным путем. В 2006 году Госдума РФ приняла Лесной кодекс, по которому государство сбросило с себя заботы о величайшем национальном богатстве страны - лесах. Один из результатов - национальное бедствие прошлого лета.
       | Еще
       Не получится ли, что через несколько лет широкие народные массы осознают, что их отлучили от качественного высшего образования, а значит

Соответствующее поручение он дал сегодня на заседании Совета Министров, передает корреспондент БЕЛТА.
       Руководитель правительства отметил, что в ближайшее время МИД совместно с Национальной академией наук внесут на рассмотрение в правительство проект программы по развитию экспорта в Беларуси, в том числе по экспорту нетрадиционных услуг. При этом Михаил Мясникович отметил, что при обсуждении перспектив развития белорусской системы образования и экспорта образовательных услуг с новым министром образования было отмечено, что стоимость образования в университетах Европы значительно выше, чем в Беларуси.

13 февраля Александр Сударкин предметно расскажет о методике подготовки и проведении продуктивных переговоров.
       По словам руководителя Дальневосточного представительства компании Андрея Кравчука, подобные визиты профессиональных бизнес-консультантов помогают региону улучшить динамику развития, а руководителям и владельцам компаний усовершенствовать свои управленческие навыки. "В этом году мы запланировали привезти несколько очень сильных консультантов из западной Европы. Цивилизованные отношения между работодателями и сотрудниками, а также между компаниями Приморья и их клиентами сформируют в регионе конкурентоспособный рынок", - подытожил Андрей Кравчук.

Было также выражено удовлетворение эффективной деятельностью Филиала Московского Государственного Университета имени Ломоносова в городе Душанбе, подготовкой к открытию филиалов Института энергетики и Московского института стали и сплава, которые должны быть открыты в текущем году.
       Было отмечено, что в дальнейшем в Таджикистане будут реализованы конкретные меры для развития обучения и квалификации специальностей трудовых мигрантов, их ознакомления с требованиями законодательства двух стран и отправки трудовых мигрантов в Россию на заработки по официальным

ДИРЕКТОР ДИЛЕРСКОГО ЦЕНТРА (г.Донецк)
       Основные требования: Высшее образование (финансовое/менеджмент/техническое). ОР от 5 лет на управленческих должностях в автомобильном бизнесе. Знание специфики автомобильного рынка Украины и региона в частности. Понимание принципов работы дилерского центра. Опыт управления персоналом (от 50 человек). Водительское удостоверение категории B, опыт вождения.
       Личностные характеристики и необходимые компетенции: Развитые лидерские, управленческие и организаторские способности. Высокая личностная эффективность и самоорганизация. Бизнес-ориентированность.
       Основные должностные обязанности: Краткосрочное и долгосрочное планирование деятельности ДЦ. Удержание существующих позиций и увеличение доли рынка в регионе. Управление персоналом, бизнес-процессами ДЦ. Обеспечение выполнения бюджетных показателей, планов и целей ДЦ.

Услуги по профессиональной ориентации получили 3,077 тыс. граждан.
       Приступили к профессиональному обучению 275 безработных граждан, в том числе по рабочим специальностям 120 человек, основам предпринимательской деятельности - 55 человек. Закончили обучение 260 человек, из них 233 человека (90%) нашли работу по вновь полученным специальностям, 33 человека открыли предпринимательскую деятельность.
       На общественные работы было направлено 174 человека. Созданы временные рабочие места для 492 подростков, желающих работать в свободное от учебы время. Открыли свое дело при содействии центра занятости 54 безработных гражданина.

Во-первых, университеты, имеющие контингет студентов дневной формы обучения две-две с половиной тысяч. Это аж никак не аналог университета. Хотя, конечно, можно устраивать дискуссии, что есть аналоги некоторых университетов за границей, и они обеспечивают высокое качество образования. Это все правильно, но если исходить из того, что университет - это не только образовательное учреждение, это образовательно-научное заведение, то при малой численности кафедр, где 5-7 человек, нельзя обеспечить развитие науки в таком учреждении", - подчеркнул Ярослав Болюбаш.

По окончании обучения вы получите востребованную и высокооплачиваемую профессию с широкими возможностями трудоустройства на крупнейших предприятиях Украины.
       Кафедра Технологии машиностроения является одной из ведущих на Украине. Наша специальность имеет высший (IV) уровень аккредитации. При кафедре работает аспирантура и докторантура.
       Мы готовим всесторонне развитых специалистов, свободно ориентирующихся в мире высоких технологий.
       Кафедра является соучредителем МЕЖДУНАРОДНОГО СОЮЗА МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ. На ежегодных встречах членов союза происходит обмен опытом ведущих специалистов, решаются вопросы использования и внедрения последних достижений науки в области машиностроения в современное производство.

В Екатеринбурге 2 февраля состоится первая встреча в рамках нового проекта Ассоциации выпускников президентской программы "Школа общественных объединений". Заседание пройдет в 19.00 в Доме актера.
       Как сообщает организаторы проекта, создать "Школу" их побудила высокая потребность в обучении руководителей общественных объединений. Миссия проекта - создание площадки для взаимодействия общественных деятелей региона, обмена опытом, обучения основам общественной деятельности инициативных граждан и молодежи, распространение современных технологий и инструментов успешной организации работы общественных объединений и НКО.
       Екатеринбургский проект стал своеобразным продолжением одноименного проекта, который с 2008 года реализуется в подмосковном Нахабино.
       За это время прошло уже четыре межрегиональные сессии "Школы".

на вопросы наших читателей отвечают консультанты: Татьяна Потапова, руководитель отдела аудита аудиторской компании "РАудит"; Ольга Зиборова , ведущий аудитор ЗАО "Объединенная Консалтинговая Группа"; Светлана Скобелева, директор департамента аудита ООО предприятие "КГ "Аюдар"; Вячеслав Шинкарев, руководитель разработки программы "Контур-
       Зарплата" компании СКБ Контур; Дмитрий Суханов, старший юрисконсульт юридической компании "Антанта"; Ярослав Кабаков, ректор учебного центра "ФИНАМ"; Евгений Гаврилов, главный специалист юридического отдела Министерства образования и науки Красноярского края, член Красноярского регионального отделения Общероссийской общественной организации "Ассоциация юристов России".

В рамках Форума обсуждались вопросы налогообложения, кредитования, финансового образования, правовой защиты предпринимательства и страхования бизнеса. Были представлены презентации деятельности Центра содействия трудоустройству молодежи, выпускников ШМП об итогах и результатах Программы, успешных проектов и достижений.
       Как сообщают организаторы, проведение Форума направлено на повышение предпринимательских компетенций и личных деловых качеств участников форума посредством обучения, поддержку перспективных молодежных

1.02.11, 10:50 Адыгея
       а → А
       Майкопский городской суд вынес оправдательный приговор в отношении декана юридического факультета Адыгейского государственного университета Азамата Шадже, который обвинялся в выдаче "фиктивных" дипломов о высшем образовании, а именно в совершении 34 эпизодов преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ (служебный подлог).
       По версии гособвинителя, А. Шадже обвинялся в причастности гг. к разработке преступного плана, направленного на получение студентами Белореченского филиала АГУ, не проходящими обучение и без сдачи государственных экзаменов, высшего юридического образования. Из 34 эпизодов преступлений, в отношении Шадже А.М., государственный обвинитель отказался от поддержания обвинения по 24 эпизодам.

Григорьев - заслуженный врач РФ, д.м.н., профессор, сопредседатель Всероссийского Александро-Невского общества трезвости Санкт-Петербурга, выразил свою поддержку идее Координационного центра при СОЦБСС, который, в частности, создаст ресурсную базу, возьмет на себя задачу обмена опытом и обучения клириков и мирян, занимающихся профилактикой и реабилитацией. Отметив, что в епархиях существуют разные подходы к проблеме, диакон-профессор приветствовал это многообразие и поиск.
       "Самое главное - в основе этой работы должны встать трезвые священники", - заявил он. Однако кроме трезвости необходима еще специальная подготовка для работы с алкоголиками, наркоманами и их родственниками. О.

Самостоятельно повышает свою квалификацию, не запрашивая при этом никаких ресурсов у структуры. Вечно лоялен компании и лично руководителю вне зависимости от того, как с ним обращаются и что происходит на рынке труда. Понимает всю сложность работы своего руководителя и смиренно принимает все нарушения каких-либо предварительно взятых обязательств.
       Эти параметры здесь сформулированы исходя из нашего опыта проведения тренингов и семинаров. Конечно, ни один руководитель не признается в таких ожиданиях. Но, анализируя жалобы, упреки и претензии, которые обрушиваются на головы подчиненных, можно предположить, что подсознательно реальные сотрудники сравниваются примерно с такой моделью.

Так считает доцент кафедры возрастной психологии Московского городского психолого-педагогического университета Анна Шведовская:
       - Как и любые дети, московские школьники воспримут карантин как очередной отдых. Однако момент включения в учебный процесс после неожиданного отдыха всегда труден и сложен. Поэтому в учебном процессе потом возможны какие-то проблемы.

В мероприятии принимали участие более тридцати человек: представители крупных аудиторских компаний, ведущие аудиторы, журналисты и руководители учебных центров и представители СМИ (журнал "Аудит", ИА Руссмедиа, журнал mirinform.ru).
       Все желающие приглашаются на новые презентации книги в форме практических круглых столов: - 10 февраля при поддержке Некоммерческого партнерства "Институт Профессиональных Аудиторов".

Кроме того, если лицензиат позже хотел, например, расширить виды медицинской помощи, он должен переоформлять лицензию снова. Это все - лишние бюрократические препоны", - подчеркнул глава Госкомпредпринимательства Михаил Бродский.
       С принятием новых лицензионных условий в лицензию врача вписываться вид хозяйственной деятельности, которую он проводит, - "медицинская практика". Квалификационные условия, необходимые для предоставления врачом определенных медицинских услуг, подтверждаются дипломом о высшем образовании по конкретной специальности и соответствующими сертификатами.
       Именно Госкомпредпринимательства выступило инициатором пересмотра требований к лицензированию медицинской практики.

Программа N 4147 Продолжительность: 3 дня Даты семинара: 14 февраля 2011, 18 апреля 2011 Тренер: Припутнев Сергей Георгиевич Расписание: с 10:00 до 17:30
       Для того чтобы достичь успеха в инвестиционно-строительной деятельности, необходимо четко представлять реалии рынка, оценивать риски и профессионально управлять процессом девелопмента недвижимости.
       Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School.
       Этот семинар для Вас, если Вы: инвестор, девелопер, руководитель строительной компании, инвестиционный и финансовый аналитик, ведущий специалист инвестиционно-строительных проектов.

Экспертов отберут по конкурсу, они будут оказывать помощь на добровольной основе в рамках программы "От фермера к фермеру", внедряемой в нашей стране CNFA при финансовой поддержке ЮСАИД.
       С 17 января по 3 февраля американский эксперт по организационному развитию Джеймс Уорстелл будет помогать "Молдкооп" в запуске Программы непрерывного обучения.
       3.

Уставе и Положениях АО; 4. заключительной презентации, посвященной практическим рекомендациям по организации процедуры кумулятивного голосования, а также обсуждению рекомендованных образцов документов, составляющихся при проведении кумулятивного голосования (бюллетень для голосования; протокол о результатах голосования; протокол общего собрания акционеров).
       Автор и руководитель программы - Окунев Александр Иосифович директор Центра развития корпоративного управления МИБ, известный в Украине специалист в области корпоративного права. Многолетний опыт реализации консалтинговых проектов в составе команд консультантов International Finance Corporation (IFC) в Украине (1996 - 2001) и МИБ (с 2001).

Серия мастер-классов Андрея Скворцова Меркатор GR в Российской Федерации: теория и практика Экспертно-аналитическая и информационно-рейтинговая компания "ЮНИПРАВЭКС", член Московской торгово-промышленной палаты Виктор Зимин В тумане войны. Наступательные военные коммуникативные технологии ГК "Никколо - М" Екатерина Егорова Стратегические коммуникации российского бизнеса Институт коммуникационного менеджмента ГУ "Высшая Школа Экономики" Дмитрий Чернов Учебный словарь языка связей с общественностью Ассоциация преподавателей по связям с общественностью Л.В. Минаева
       Авторские презентации завершают конкурс по итогам 2010г.

Кроме этого, корпоративные клиенты получают возможность приоритетного резервирования авиабилетов на все регулярные рейсы "Уральских авиалиний", возможность пользоваться всем спектром услуг Клуба путешествий "Крылья" (включая бронирование гостиниц, ж/д билетов, билетов других авиакомпаний со скидками, организацию деловых поездок) без необходимости заключения отдельного договора на обслуживание по безналичному расчету.
       - Расскажите поподробнее о финансовой выгоде от корпоративного договора.
       - Существует два варианта сотрудничества по корпоративным договорам: с предоплатой и без.