Обучение специалистов в Нижегородской области проводится в рамках образовательной программы "Экономика и управление" (500 часов), которая разделяется по специальностям: "Менеджмент", "Маркетинг" и "Инновационный менеджмент".
       Программу обучения реализуют ведущие нижегородские ВУЗы, прошедшие специальную аккредитацию в Федеральной комиссии по организации подготовки управленческих кадров и отобранные Минэкономразвития РФ для участия в программе. Это Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева; Волго-Вятская академия государственной службы; Нижегородский филиал ГУ - Высшая школа экономики.
       Отбор специалистов на участие в президентской программе проводится на конкурсной основе. К участию в отборе допускаются специалисты, отвечающие следующим требованиям: возраст до 40 лет (предпочтительно); высшее профессиональное образование; общий стаж

РВШ - это логическое завершение полного цикла обучения. Это стало возможным благодаря долголетней работе над реализацией основной программы обучения и магистратуры РВШ. Латвийские и зарубежные эксперты, в ходе оценки программ, сошлись во мнении, что РВШ стремительно развивается в сфере качества обучения и научной деятельности, это подтвердила и единая рекомендация аккредитовать программы на максимальный срок.
       Реализация программ докторантуры РВШ - это огромный шаг к дальнейшему развитию, который позволит гораздо активнее привлекать как докторантов, так и докторов для реализации учебной и научной работы в РВШ. От этого выиграет регион, особенно город Резекне. Один из факторов, способствующих развитию высших школ, это как раз количество работающих

УКРАИНСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РАБОТНИКОВ НЕГОСУДАРСТСВЕННЫХ СЛУЖБ БЕЗОПАСНОСТИ
       УКРАИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ МЕНЕДЖМЕНТ-КОНСУЛЬТАНТОВ
       АГЕНТСТВО БЕЗОПАСНОСТИ БИЗНЕСА "ПЕРЕСВЕТ"
       65045, г.Одесса,
       пер. Нечипоренко, 14
       тел./факс: (0482) 37-55-18
       www.peresvet.od.ua
       Исх. N 07 от "01" июля 2010г.
       Приглашение на семинар
       "ЗАЩИТА ПРЕДПРИЯТИЙ ОТ ПРОТИВОПРАВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНТРОЛИРУЮЩИХ И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ"
       Цель семинара: обучение слушателей методике построения системы защиты предприятия от противоправной деятельности представителей контролирующих и правоохранительных органов и ее практическому применению при возникновении кризисных ситуаций.
       Категория участников: руководители компаний, сотрудники юридических отделов, начальники и сотрудники служб безопасности, финансовые/коммерческие директоры, главные бухгалтеры, иные представители топ-менеджмента предприятий.
       Вопросы, обсуждаемые на семинаре

провела семинар на тему Поставщики услуг бизнес развития (Business Development Service Providers), который прошел с 28 июня по 1 июля 2010 года в Ташкентском автодорожном институте (ТАДИ).
       На семинары были рассмотрены такие темы, как организационный анализ, совершенствование организационной структуры, анализ процесса, стратегическое развитие, видение и развитие миссии, внутренняя организация и идентификация потребностей предприятий и областей в региональном развитии экономики.
       На семинаре приняли участие специалисты соответствующих министерств и ведомств, организаций и Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан
       Следует отметить, что программа InWEnt реализует проекты направленной на обучение специалистов из Узбекистана в сфере бизнеса посредством организации различных учебных семинаров и тренингов, как

совместных намерениях и взаимных обязательствах.
       По условиям программы, все грантополучатели после завершения обучения должны проработать минимум 5 лет в Украине, на любом предприятии, связанном с той отраслью, которую они для себя выбрали при поступлении. Это является "джентльменским" обязательством участников, которые публично подписали декларацию о совместных намерениях и взаимных обязательствах в содействии становлению нового поколения профессионалов Украины. Также это обязательство записано в контракте, на основании которого фонд будет выделять грант на оплату обучения. В случае невозвращения в Украину выделенный грант будет рассматриваться как кредит, выделенный на обучение. В основном обучение по магистерским программам занимает от года до двух. А гранд, выделенный

два года обучения английскому языку по 180 часов обучения каждый год как минимум. Программа должна включать в себя курсы по английскому языку, а также внеклассные развивающие мероприятия", - сказал источник.
       По его словам, развивающие мероприятия должны иметь отношение к английскому языку и культуре США. Это могут быть театральные кружки, курсы по изучению компьютера, танца, рисования, музыкальные занятия, игры и спортивные мероприятия, походы и экскурсии, праздники.
       "Летние интенсивные программы могут служить дополнением, началом или завершением двухлетней программы обучения английскому языку. Летние программы должны длиться не менее недели и могут привлекать к участию носителей языка и лиц, хорошо владеющих разговорным английским языком", - отметил

подробный перечень).
       Так, в случае финансирования мер по аттестации рабочих мест страхователь дополнительно представляет: - копию приказа организации о создании аттестационной комиссии; - копию договора с аттестующей организацией с приложением калькуляции стоимости проведения работ; - копию аттестата (свидетельства) аккредитации, выданного измерительной лаборатории, которая была привлечена страхователем или аттестующей организацией для измерения параметров вредных или опасных факторов производственной среды.
       А вот для финансирования обучения охране труда понадобятся следующие документы: - список работников, направляемых на обучение; - копия договора с обучающей организацией; - копия лицензии обучающей организации на оказание образовательных услуг; - копия приказа о направлении работников на обучение; - копия программы обучения и др.
       При финансировании санаторно-курортных

зарубежных специалистов.
       Обучение ведется вроде бы недолго - десять месяцев. Но настолько интенсивно (около полутысячи учебных часов) и на основе хорошо продуманной, как подчеркивали все участники церемонии, программы, что и за этот срок успевают подготовить конференц-переводчиков, способных работать на международной арене.
       В июне прошлого года слушатели первого набора успешно сдали выпускные экзамены непосредственно в школе, но в присутствии международных наблюдателей из Еврокомиссии и ООН. Прежде такие экзамены проводились только в Брюсселе - столице Евросоюза. А в прошлом году Еврокомиссия впервые перенесла организацию экзамена в Россию. Его успешное проведение, а также высокий уровень подготовки выпускников школы сделали возможным организовать выпускные экзамены дома и

Налоговый кодекс внесли изменения.
       Бесланские поправки в Налоговый кодекс
       В 2008 году Налоговая служба Северной Осетии потребовала, чтобы родители детей, пострадавших при теракте в Беслане в 2004 году, выплатили налоги за их обучение в лицее Подмосковный в течение трех лет с 2005 по 2007 год. Суммы оказались разные, от 50 до 70 тысяч рублей. Родители отказались платить - кроме благотворительной помощи в виде обучения, ни дети, ни их родители не получали от лицея никаких денег. Они обращались к депутатам и правительству Северной Осетии, даже грозились объявить голодовку. 25 марта 2009 Глава Северной Осетии Таймураз Мамсуров распорядился, чтобы министерство финансов республики выделило

школу приходят за теоретическими знаниями, здесь развивают партийный дух", - пояснил назначение учебного заведения его проректор Чэнь Баошен. Он отмечает, что "постоянное познание" - ключевой момент для компартии Китая.
       "Мы учимся постоянно..., мы должны развиваться на благо людей, учиться должен каждый партиец, учиться должна вся партия", - заявил он.
       Для того, чтобы училось легко и приятно, в Центральной партшколе созданы все условия - от одноместных номеров в общежитии до огромных спортивных залов. В каждой комнате в книжном шкафу - труды Мао Цзедуна, на крытом теннисном корте - портрет Марии Шараповой в полный рост.
       Обучение и проживание партийцев в школе оплачивает партия, за слушателями - лишь расходы на

кандидатов, которые хотят самореализоваться, готовы к постоянному обучению и развитию.
       Требования: Основное внимание уделяется личностному и профессиональному росту кандидатов, так как именно от них зависит успех компаний-партнеров Корпорации " Бизнес-Мастер ". Разработанная нами система обучения в школе менеджера позволит Вам постоянно совершенствовать свои навыки в избранном направлении профессиональной деятельности и приобретать уникальные и инновационные технологии, которые позволят Вам достичь собственных высот в бизнесе и личной жизни. Наша Миссия: "СИЛЬНЫХ СДЕЛАТЬ СИЛЬНЕЕ!"- наши Партнеры хотят видеть в своих рядах Лучших и Сильных. Для кандидатов прошедших собеседование, Корпорация " Бизнес-Мастер " проводит недельное обучение, после которого все участники получают диплом

внедрения, обучение и техническая поддержка. Клиенты SAS в России и СНГ это "Российские железные дороги", МТС, Вымпелком, Мегафон, МГТС, ОАО "Газпром", ЦБ РФ, Сбербанк РФ, Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Газпромбанк, Ситибанк, ЮниКредит Банк, GE Consumer Finance, Банк "Возрождение", Казахтелеком, Налоговый Комитет Республики Казахстан, НП "Совет рынка" и другие известные компании. Для целей консолидации управленческой отчетности и планирования компания SAS Россия/СНГ использует собственное решение, а на уровне бухгалтерского учета в российском офисе до 2010 года в компании использовались электронные таблицы и дополнительные программные разработки. Переход на новую организационно-правовую форму повлек за собой более жесткие требования к бухгалтерской отчетности

как не стать обманутым собеседником и жертвой манипуляции.
       Семинар включал как теоретическую часть, на которой были прослушаны лекции, так и практическую, на которой работники кадровых служб решали конкретные задачи. В качестве раздаточного материала участники получили ряд документов, которые пригодятся в процессе их работы.
       Ведущие семинара осветили все стадии работы службы персонала от разработки организационно-правовых документов организации, поиска и набора сотрудников до увольнения и выхода на пенсию. Прошедший семинар стал продолжением проекта центра делового образования ТО ТПП по повышению квалификации кадровых сотрудников, в ближайшем будущем планируется проведение еще нескольких подобных семинаров.
       Департамент общественных связей и информации
       Тамбовской областной торгово

Для получения высшего образования и обучения военным наукам в ближайшее время в Омскую область прибудут новые группы венесуэльских студентов. Они пополнят контингент из 45 военнослужащих, которые этой весной приступили к обучению в Омском танковом инженерном институте, заявил на встрече с губернатором Омской области Леонидом Полежаевым Чрезвычайный и Полномочный посол Республики Венесуэла в РФ бригадный генерал Ухо Хосе Гарсия Эрнандес.
       В ходе своего первого визита в сибирский регион, сообщило сегодня правительство Омской области, венесуэльский посол детально познакомился с условиями размещения и обучения своих граждан в одном из лучших военных учебных заведений России. Он выразил губернатору благодарность за организацию им достойного приема

150 грантов выделятся казахстанцам на бесплатное обучение в ведущих технических вузах России. Государственные стипендии для получения образования стали возможны благодаря сотрудничеству с Министерством образования и науки Российской Федерации. Документы на поступление по программам бакалавр и специалист принимаются до 10 июля в Центре международных образовательных программ. В списке предлагаемых ВУЗов Московский энергетический институт, Алтайский государственный университет и другие.
       Акерке Абылайхан, заместитель директора Департамента стратегии развития МОН РК
       Обучение зачисленных в вузы РФ осуществляется бесплатно с предоставлением общежития и стипендии. Медицинское обслуживание и проезд осуществляется за счет средств казахстанских граждан.
       Батырбек Агимбетов
       01.07.2010 14:15 65-летний казахстанец совершит велопробег Астана

Брестской обл., ул.Советская, 84 1. Семинар для вновь созданных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (последняя неделя месяца): - налоговое законодательство, упрощенная система налогообложения - бухгалтерский учет - правила торговли
       - законодательство об охране труда и техники безопасности - законодательство о санитарии - сертификация, гигиеническая регистрация товаров - закон о защите прав потребителей - ценообразование - оплата страховых взносов
       2. Семинар для специалистов предприятий всех форм собственности по охране труда и техники безопасности с проверкой знаний по охране труда и выдачей удостоверений (последняя неделя месяца).
       3. Обучающие семинары для субъектов хозяйствования по изменениям в действующем законодательстве (темы уточнить по телефону).
       4. Обучающие семинары для ИП, торгующих на рынках г

области есть 72 автошколы, которые имеют право на обучение водителей, - объяснил ситуацию полковник Ершов. - Но из этих 72-х школ только семь - пять по Чернигову, одна по Нежину и одна по Бахмачу - получили аккредитацию для обучения категории А1. Почему так мало - это скорее вопрос к учебным заведениям, проводящим обучение...
       Цена вопроса
       Во что обойдется регистрация: государственный номерной знак - 23,25 грн., временный регистрационный талон - 45 грн., регистрация мопеда - 12 грн., осмотр транспортного средства - 7 грн., оформление регистрационных документов - 15 грн.
       Итого регистрация скутера обойдется в 102 грн. 25 коп., но это без учета справки эксперта.
       Игорь Грищенко, еженедельник "Семь дней" N26

РАСО и РАССО окажут организационную и информационную поддержку Международной смены Форума "Селигер"
       МАТЕРИАЛ ДОБАВЛЕН ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ САЙТА
       Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО) и Российская ассоциация студентов по связям с общественностью (РАССО) окажут организационную и информационную поддержку Международной смены Форума "Селигер". Цель Форума - создать сеть, объединяющую молодых людей со всего мира и обеспечивающую уникальные условия для их общения, развития, обучения и разработке совместных международных проектов. В течение недели 1000 российских и 2000 зарубежных участников Форума из 40 стран пройдут интенсивную образовательную программу, встретятся с экспертами, представителями власти и бизнеса. Им предстоит не только посетить лекции и семинары, круглые столы по

проводиться деловые и технические семинары, которые помогут государственным органам Абу-Даби реализовать концепцию электронного обучения. Cisco предоставит ИТ-специалистам и студентам из Абу-Даби доступ к своим техническим лабораториям, где будут проводиться демонстрации продуктов, тестирование программного обеспечения и проверка концептуальных разработок. Cisco также предоставит государственным учреждениям Абу-Даби консультационные услуги по дизайну и спецификациям сетевой инфраструктуры, сетевой безопасности, телекоммуникациям, совместной работе, мультимедийным видеотехнологиям и конференц-связи и другим вопросам, возникающим в ходе реализации других аналогичных проектов ADSIC и других государственных учреждений Абу-Даби.
       "Информационно-коммуникационные технологии стали одним из основных факторов социально-экономического роста, что относится к числу главных целей экономической стратегии

в сфере инновационных идей и разработок, поиска инвесторов проектов, поиска работы выпускниками и повышения уровня квалификации преподавателей вузов, проведения онлайн-видеоконференций, безопасного хранения информации, инструментария для создания и функционирования членов рабочих групп и многого другого. В планах - организация системы образовательно-коммуникационных мероприятий: краткосрочных летних лагерей и школ для школьников и студентов, тематических слетов, постоянно действующей детской компьютерной школы, исследовательской деятельности. ________________ О компании Softline
       Компания Softline, образованная в 1993 году, - ведущая международная компания в сфере лицензирования программного обеспечения и оказания полного спектра IT-услуг по обучению, консалтингу, технической и юридической поддержкам, IT-аутсорсингу. Более подробную информацию о компании Softline можно получить на корпоративных

Из 94 выпускников, 11 слушателей и 5 студентов получили красные дипломы. Начальник Ижевского филиала Нижегородской академии МВД России Роман Кондауров за добросовестное исполнение служебных обязанностей в период прохождения преддипломной практики объявил благодарность 7 слушателям 5 курса. Эти молодые милиционеры при прохождении практики в ОВД республики зарекомендовали себя грамотными специалистами. А двое из них, Морозов Евгений и Рыбалов Константин, за смелость и решительность, проявленные при задержании преступника награждены Почетными грамотами. За время обучения в Ижевском филиале Нижегородской академии МВД России многие курсанты и слушатели филиала получили путевку в спорт высших достижений. Среди выпускников 2010 года член сборной команды России, кандидат в

документы различных организационно-правовых форм собственности;
       - консультирование по вопросам бухгалтерского учета, методическая и техническая помощь по оформлению отчетов и деклараций, заполнению заявлений, бланков, книг по бухгалтерскому учету;
       - предоставление субъектам хозяйствования имеющейся справочной информации, типовых форм по вопросам предпринимательской деятельности;
       - оказание услуг субъектам малого бизнеса по вопросам разработки положений, инструкций, документов для получения лицензий;
       - предоставления информации субъектам предпринимательских структур о возможности доступа к финансовым ресурсам для создания и развития бизнеса. Оказание консультационной и практической помощи по оформлению необходимого пакета документов для получения кредитных ресурсов из различных источников;
       - информирование субъектов предпринимательских структур и субъектов инфраструктуры области о проводимых семинарах, выставках, ярмарках

Успенской и Маразлиевской прошли маршем и с музыкой первокурсники Колледжа технического флота Одесской национальной морской академии. Во дворе учебного заведения состоялось торжественное построение. Курсантов, успешно окончивших первый год четырехлетнего обучения, приветствовал начальник колледжа Анатолий Опарин, преподаватели, коллеги-моряки, родители, курсанты. Они говорили о том, что пройден очень трудный, первый курс обучения, когда ребята занимались по школьной программе, привыкали к дисциплине. Теперь они будут заниматься по специальности. Но очень важно, подчеркнул начальник колледжа, какие бы дипломы в дальнейшем не получали ребята - продолжать учиться всю свою трудовую жизнь без этого не обойтись. 2 июля пройдет торжественная церемония окончания колледжа у выпускников-четвертокурсников

17 20 июня на Южном берегу Крыма в Алуште прошла VIII Всеукраинская конференция WISE. Участники конференции получили ценные знания в области найма и управления.
       Конференция была посвящена злободневным и ключевым проблемам бизнеса стратегический маркетинг, найм продуктивного персонала, финансовое планирование. В рамках конференции принимали участие как профессиональные спикеры - Сидоренко Владимир, Жаркин Евгений и Высоцкий Александр, Богуш Людмила, так и владельцы компаний, в которых успешно внедрены инструменты управления, разработанные американским философом Л. Р. Хаббардом.
       В конференции принимали участие 100 человек, среди которых были и сопровождающие. Для жен и детей бизнесменов была разработана специальная программа, где они обучались таинствам вечной молодости и красоты

им.Сеченова этот год - последний в качестве вуза как академии. Выпускники следующего года уже получат дипломы университета.
       В нынешнем году ММА им.Сеченова закончили более 1700 будущих врачей. Из них 219 выпускников окончили обучение с красным дипломом. Всего в 2010 году вузами, находящимися в ведении Минздравсоцразвития РФ, подготовлено более 30 тысяч специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, в том числе более 13,5 тыс врачей-лечебников, около 5 тыс педиатров, более 1,5 тыс санитарных врачей, 4 тыс стоматологов, более 3,5 тыс провизоров, около 2 тыс медсестер с высшим образованием.
       Как рассказали корр.ИТАР-ТАСС в Центре, трансплантация

юридических услуг их бы прямо указали в ст. 428 НК, как это сделали с бухгалтерскими и аудиторскими услугами (которые теоретически тоже можно считать консультационными, ведь бухгалтеры и аудиторы тоже могут давать консультации, а могут и другую работу делать), логично рассуждает юрист.
       У вас есть проблема?
       Тем более что в ст. 12 Налогового кодекса дано четкое определение консультационным услугам. Это услуги по предоставлению разъяснений, рекомендаций, советов и иных форм консультаций, включая определение и (или) оценку проблем и (или) возможностей лица, в целях решения управленческих, экономических, финансовых, инвестиционных вопросов, в том числе вопросов стратегического планирования, организации и осуществления предпринимательской деятельности, управления персоналом

имеет смысл разобраться в структуре себестоимости услуги. Основной статьей расходов для компании-аудитора является заработная плата персонала и налоги на фонд оплаты труда: их общая доля в себестоимости услуг в настоящий момент составляет от 40 до 50 процентов у крупных компаний, от 70 до 85 процентов у средних и более 90 процентов у мелких фирм и частных аудиторов. Примерная структура себестоимости услуг по аудиту (без учета инвестиционных затрат - на приобретение основных средств, программного обеспечения, создание IT- системы, расходов на обучение персонала - и расходов на создание резервов) в 2010 году у компании среднего размера с численностью персонала от 15 до

ее реализации, в соответствии со стратегией развития информационного общества, ОАО "Связьинвест" осуществляет поддержку отечественных производителей продукции и услуг, создает благоприятные условия для интенсивного развития науки и образования, стимулирует создание инфраструктуры широкополосного доступа.
       В рамках меморандума предполагается, что Infinera разработает учебные курсы для российских технических университетов по новой сетевой инфраструктуре с целью обучения будущих инженеров разработке и внедрению современных оптических сетей связи. Студенты, прошедшие обучение и сдавшие квалификационные экзамены, получат сертификат об окончании курсов от компании Infinera.
       Для локализации производства телекоммуникационного оборудования Infinera готова рассмотреть возможность участия в российской программе развития технопарков, включая возможность создания R&D-центра для повышения квалификации российских