крупных корпораций до малых и средних предприятий.
       После окончания, прошедшие обучение могут получить Международный сертификат или диплом по управлению цепочками поставок (Supply Chain Management), разработанная Международным Торговым Центром (МТЦ ВТО/UNCTAD).
       Международный Торговый Центр - штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. Является ключевым агентством ООН в области развития и продвижения международной торговли во всем мире. На сегодняшний день, организации во многих странах мира признают и уважают сертификаты и дипломы, выданные по программе MLS-SCM и их количество растет постоянно.
       The Center for Training and Consulting - организация с более 9 летним опытом работы в области консалтинга и обучения на рынке Центральной Азии. Специалисты CTNC

Приглашаем принять участие в 2-х дневном семинаре: Современные технологии управления продажами
       11 -12 марта 2010 г. Тренер: Лана Чубаха, директор по развитию бизнеса группы компаний Terrasoft, проектный менеджер, руководивший внедрениями Terrasoft CRM в компаниях различных отраслей и сфер деятельности, Украина, г.Киев.
       Мы не ограничиваемся простым предложением рекомендаций, 50% времени семинара имеет практическую направленность.
       Регистрация и место обучения: г. Минск, ул. Карбышева, 25
       Время обучения: с 9.00 до 17.00
       Формат участия: стоимость 2-х дневного обучения 260 000 бел. рублей
       Регистрация на сайте www.komplit.by можно заполнить форму заявки на участие
       Информация по телефонам: Тел./факс (017) 203

окончании обучения выдается свидетельство об успешном прохождении тренинга.
       Подробности и регистрация по телефону: (812) 655-03-58, доб. 2048. Контактное лицо - Красноставская Наталия, руководитель направления маркетинга и бренд-менеджмента.
       Институт инновационных технологий в бизнесе является уникальным учебно- консалтинговым и научно-исследовательским центром в сферах инновационного развития, инжиниринга, новых технологий и IT. Институт инновационных технологий в бизнесе входит в число инновационных компаний, занесенных в официальный реестр Правительства Санкт-Петербурга. Совместный проект IT Концерна R-Про, СПбГУЭФ и БГТУ "Военмех".
       Институт инновационных технологий в бизнесе - Санкт-Петербургский инновационный центр, оказывающий компаниям широкий спектр услуг: проведение кратко- и долгосрочных семинаров, тренингов и курсов по бизнес и IT тематикам, корпоративное обучение

Itilium получают возможность пройти обучение по углубленным курсам ITIL/ITSM по специальной цене - 28 500 руб. за одного слушателя, что на 15% меньше стандартной стоимости обучения.
       "Обучение - необходимая часть подготовки специалистов, позволяющая нашим клиентам самостоятельно осваивать решение и полноценно использовать новый функционал Итилиум. Обучение на углубленных курсах Cleverics направлено на изучение теории и практики управления ИТ в деталях, так необходимых менеджерам и ключевым участникам процессов как для организации деятельности, так и в использовании систем автоматизации ", - Сергей Ребрин, руководитель дивизиона Итилиум, компания Деснол Софт.
       "Многие компании уже используют Itilium для автоматизации основных ИТ-процессов. Мы стремимся поддержать практическое применение передового опыта и

В 2009/10 учебном году в Европейском гуманитарном университете была открыта новая магистерская программа МВА магистр делового администрирования. Программа разработана Центром бизнес-образования ЕГУ в сотрудничестве с бизнес-школой Кемми университета Лимерика, Ирландия при поддержке правительства Ирландии.
       Программа рассчитана на профессиональную менеджерскую аудиторию, обучение проходит на русском языке. Участниками программы могут быть и граждане Беларуси, и жители других стран региона.
       В настоящее время участники первого набора программы заканчивают первый семестр обучения. Осуществляется второй набор на программу. Планируемое начало занятий 16 апреля.
       Посол Ирландии в Литве и Беларуси Донал Дэнэм, который внес значительный вклад в открытие программы МВА ЕГУ, выразил уверенность, что программа

Вчера в Таразе открылись бесплатные курсы по обучению казахскому языку "Тiлашар". Свыше двухсот слушателей смогут овладеть разговорной речью и пополнить словарный запас всего за два месяца, обещают разработчики курса - специалисты центра обучения государственному языку. - Необходимыми условиями для достижения такого результата являются прилежность и старание, - напутствовал новичков начальник облуправления по развитию языков Киргиз-Али Тилеуов. - А если найдутся желающие продолжить обучение на углубленных курсах, будем только рады. Директор центра Маскеу Нохрабеков уверен, что "Тiлашар" будет востребован среди таразцев. - До сих пор мы делали акцент в работе на обучение госслужащих, а также предоставление платных образовательных услуг сотрудникам частных компаний, говорит он. - А ускоренный

умение выделять из него главную мысль;
       понимание связанности и последовательности событий;
       умение находить заданную информацию и пересказывать ее.
       Третий - грамотное чтение про себя, уже без озвучки материала.
       Четвертый - грамотное чтение:
       понимание связи информации;
       осмысление содержания, формы и анализ текста.
       - Каждый этап включает систему навыков, без которых ребенок не может перейти на следующий уровень, - уверена Марьяна Безруких.
       МЕТОДИКА "ПОЛТИННИК"
       Одна из проблем, считает физиолог, - несоответствие методик обучения чтению современной жизни. Они почти не менялись в течение последних 50 лет.
       - Количество плохо читающих детей от начальной школы к старшей увеличивается, - говорит Безруких. - Информационная насыщенность растет с каждым днем, а время, посвященное обучению

за собой ограничение инициативы. Большинство менеджеров в ситуации риска предпочитают выбирать вариант меньшей прибыли при меньшем риске. Большинство россиян в ситуации сотрудничества видят в значительной мере конфликт интересов, нежели их совпадение, считая, что размер пирога известен, и задача - взять себе кусок побольше. В отдельных случаях резкая смена настроений в отношении партнера: от проявления дружелюбия до крайне холодного официального отношения. Эмоциональная сторона является важной составной частью россиян. Продвижение и обучение сотрудников в плане повышения квалификации, приобретения новых навыков и знаний в России не особенно распространено. Обычно подбор новых сотрудников осуществляется не по деловым качествам. Рабочие места распределяются часто среди родственников и

и вовсе придумывая их на ходу. "Во многих консультациях ГНАУ пишет, что срок подачи декларации по налоговому кредиту - до конца года. Однако налоговики отказалось принимать декларацию в декабре, ссылаясь на то, что уже поздно - мол, казначейство закрыло счета и не оплатит налоговый кредит", - рассказал "Деньгам" киевлянин Сергей, который хотел компенсировать часть процентов по ипотеке.
       "Вообще, налоговая обязана по первому запросу налогоплательщика бесплатно проводить обучение по составлению налоговой декларации и индивидуальному расчету суммы налога, предусмотренного законом. Однако налоговый орган не заполняет раздел декларации, связанный с налоговым кредитом", - говорит управляющий партнер, адвокат юридической компании "Ольга Демченко и партнеры" Ростислав Кравец.
       С налоговым

числе бизнес-тренеров и спикеров на новых семинарах выступят: Александр Гиновкер, директор, Невский простор Рубен Акопов, генеральный директор, ГдеЭтотДом.РУ Ирина Забродина, генеральный директор, Центр Жилищного Кредитования Алла Шинкевич, заместитель директора, Невский простор Приглашены к выступлению: DOKI, Адвокат-Недвижимость, ЮРИНФО-НЕДВИЖИМОСТЬ, DLA Piper, Юридическое бюро Юрьева
       Приглашаются к участию: - руководители агентств недвижимости - риэлторы - специалисты по недвижимости - юристы - адвокаты - нотариусы Напомним, что в цикле "Продвижение риэлторских услуг" прошли уже 4 семинара, собравшие в общей сложности более 100 человек. 19 марта также пройдет семинар "Управление рекламными кампаниями агентств недвижимости". Стоимость участия в каждом семинаре: 1 000 руб. - для компаний-членов Ассоциации риэлторов СПб и Ленобласти 1

продаж банковских продуктов: фокус на фронт-офис". В ходе мастер-класса будет показано, как можно бюджетным образом оценить качество выполнения сотрудниками фронт-офиса своих функций и как планировать дальнейшее обучение с учетом результатов такой оценки. Акцент будет сделан на инструменты, позволяющие оценивать и обучать сотрудников дистанционно. У участников мастер-класса будет возможность на практике (на примере кейса) опробовать использование предлагаемых инструментов и спланировать их применение в своих организациях.
       Компания FORMATTA принимает участие в Евразийском HR Конгрессе второй год подряд. В 2008 году в рамках Конгресса консультанты FORMATTA провели демо- версию настольной деловой игры HR ZooM, предназначенной для оценки и развития компетенций профессионалов в сфере

формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации,подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
       Вопрос 6: Имею ли я право на дополнительный отпуск для подготовки и сдачи экзаменов, если получаю второе высшее образование, совмещая работу и обучение?
       Ответ: В соответствии с Трудовым Кодексом работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся

Татьяна МАЖАН
       В Броцени и Салдусе проблема безработицы среди молодежи стоит так же остро, как и по всей стране. Но здесь молодых людей пытаются удержать, организуя их досуг или бесплатно обучая полезным навыкам.
       Объявляя в восьмой раз конкурс на лучший проект развития Броцени и Салдуса, Фонд возможностей Cemex на этот раз приоритетными сделал интересы молодых, особенно тех, кто остался безработным.
       "Конечно, это не только летние лагеря, досуг и обучение, - объяснила Телеграфу руководитель фонда Илга Кузе. - Идеальный вариант - это создание рабочих мест. Но средства небольшие - до 10 тыс. латов. А желающих подать проектов довольно много".
       И это при том, что проекты

В свободной России за последние 15 лет возникло немалое количество уникальных образовательных учреждений, национальных школ, гимназий, в т.ч. православных. Создавались такие школы зачастую уникальными людьми, которые, в свою очередь, собирали вокруг себя педагогов, чей творческий потенциал, не мог быть вполне реализован в рамках обычных школ. Эти люди создавали уникальные методики, программы обучения, образовательные модели. Могу предположить, что именно так начинали создаваться в свое время известные во всем мире английские и американские колледжи и университеты, а именно, с формирования команд педагогов с творческим подходом к делу.
       Кроме того, негосударственные образовательные учреждения (НОУ) являются удивительным сектором свободной, творческой, конструктивной и весьма

преподаватели школы Тимура Бекмамбетова совместно с американским университетом UCLA (University of California, Los Angeles) приглашают на онлайн-курс занятий по теме "Создание сценарного проекта. От идеи до презентации". Обучение будет проходить под патронажем "Казахфильма". Чтобы попасть в школу сценарного мастерства, необходимо прислать на конкурс синопсис сценария, а также подробный сценарный план любой сцены фильма. Удивляет другое - темы, на которые должен быть написан сценарий. Это может быть фильм-катастрофа, где инопланетяне нападают на Землю, или огромные существа вроде Кинг Конга разрушают города, или может быть фильм о супергероях наподобие "Людей Х", или фильм о противостоянии людей и машин, как "Матрица" или "Терминатор". Приветствуются

Приветственный кофе. 10:00 - 10:40 "Какие управленческие решения приносят прибыль сегодня" Борис Старинський Управляющий Партнер ГК "ИНТАЛЕВ" 10:40 - 11:30 "Как оптимизировать управление финансами на предприятии" Вадим Матвеев Руководитель департамента консалтинга ГК "ИНТАЛЕВ" 11:30 - 12:00 Круглый стол. Общение. Кофе-брейк. 12:30 - 13:00 "Построение комплексной системы управления компанией не прихоть собственника, а требование рынка!" Анна Богута зам. директора по вопросам учета, финансов и аудита ООО "Транс-Сервис-1", менеджер проекта "Олияр" (ТМ "Майола") 13:00 - 13:30 "Примеры внедрения системы управления финансами в малом и большом бизнесе" Вадим Матвеев Руководитель департамента консалтинга ГК "ИНТАЛЕВ" 13:30 - 14:00

мер по повышению эффективности расходования бюджетных средств в сфере образования. Однако считаем, что процесс оптимизации не должен проводиться за счет механического сокращения учителей и закрытия школ.
       2010 год объявлен в России Годом Учителя. Развитие сферы образования является приоритетным национальным проектом, находящимся под контролем Президента РФ. В первую очередь проект направлен на улучшение качества образования, на его доступность, в том числе и для детей с ослабленным здоровьем и ограниченными возможностями. Это тем более актуально в условиях Крайнего Севера. Наши Апатиты по праву снискали славу города студентов, где ребенок может получить качественное среднее образование и продолжить обучение в высших учебных заведениях.
       В

расскажет в ходе своего семинара в Минске. Целевой аудиторией мастер-класса станут топ-менеджеры крупнейших белорусских компаний, владельцы бизнеса, специалисты по управлению персоналом, все те, кто стремится к жизненному и деловому успеху. Семинар будет продолжаться целый день, а речь будет идти о навыках, которые необходимы топ-менеджеру XXI века", - отметила Т.Долгих.
       Организаторами мастер-класса Стивена Кови являются маркетинговое агентство "Чувство рынка" и рейтинговое агентство "Прайм-Рейтинг".
       С.Кови - всемирно известный консультант в сфере менеджмента, лектор, автор ряда бизнес-бестселлеров. В 1996 году журналом Time был включен в список 25 самых влиятельных граждан США. Журнал Chief Executive назвал книгу С.Кови "7 навыков высокоэффективных людей" "самой

бесплатный практический семинар: "Основы фондового рынка", который состоится 02 марта 2010 г. в г. Киеве.
       Лучшие специалисты Компании "АРТ-КАПИТАЛ" проведут вводный обучающий курс по теоретическим и практическим аспектам фондового рынка, а самое главное - о множестве возможностей на нем заработать. На семинаре будут рассмотрены современные инструменты инвестирования, принципы и правилах торговли на фондовом рынке.
       Программа семинара:
       Что такое фондовый рынок: определение, история, структура, схема работы. Мифы фондового рынка. Почему украинцы не инвестируют? Во что инвестировать? Преимущества и возможности фондового рынка.
       Все участники семинара получат раздаточные материалы по теме семинара.
       Лекторы:
       · Нина Базарова, финансовый консультант ИФГ "АРТ-КАПИТАЛ"; · Александр Саул, финансовый консультант ИФГ

занятий варьируется в зависимости от местоположения, уровня квалификации педагогов, накопленного опыта работы и репутации танцевальной школы. Наиболее дешевые занятия наблюдаются в студиях, расположенные при государственных учреждениях, являющиеся досуговым развлечением молодежи, а также районные студии, содержащие менее профессиональный штат сотрудников.
       В танцевальных студиях верхнего и среднего сегментов преподаватели сдают экзамены и своего рода аккредитацию при поступлении в организацию. Только в этом случае танцевальная школа может поручиться на качество предоставляемых услуг, в том числе по обучению детей и подростков.
       В большинстве случаев ценовая политика танцевальных студий складывается из разновидностей преподаваемых танцев. Наиболее востребованные и, как следствие, дорогие танцы - латиноамериканские, стоимость 8 занятий

институциональные факторы, как система сбора налогов, система валютного регулирования, уровень монополизации отраслей экономики, плохая прозрачность изменения нормативно-правовой базы и другие аспекты ведения бизнеса.
       Среди благоприятных институциональных факторов в Беларуси инвесторы выделили правовое обеспечение и социальную ответственность исполнения договоров, сложившуюся социально-политическую ситуацию в стране, действующую систему урегулирования споров, порядок вхождения компаний на белорусский рынок, порядок регистрации собственности и наличие выбора организационно-правовых форм ведения бизнеса.
       Самыми благоприятными экономическими факторами для инвесторов в Беларуси являются уровень квалификации рабочей силы технических специальностей, доступ на рынки стран СНГ, низкая стоимость рабочей силы, уровень квалификации рабочей силы других специальностей, возможности развития производства новых товаров и услуг

коридоре - очередь, - сказал учащийся Иркутской объединенной технической школы РОСТО (ДОСААФ) Артем Старновский.
       Пройти обучение в технической школе РоСТО желает все больше юношей и девушек. Однако учебная база безнадежно устарела.
       - В данном классе давно не поступает, потому что автомобили устаревают такие как "КамАЗы", современные "ЗиЛы" выпускают, а современных поставок нет у нас, - сказал мастер производственного обучения Иркутской объединенной технической школы РОСТО (ДОСААФ) Виктор Шишкин.
       В советские времена сеть школ Добровольного общества содействия армии и флоту была базой для подготовки будущих воинов. Здесь всегда учили на самые востребованные военные профессии и готовили спортсменов-разрядников. Почти пятнадцать лет назад государство прекратило финансировать школы ДОСААФ

системой корпоративного управления, позволяющие ритейлерам существенно снизить риски стратегического уровня и своевременно адаптировать свои бизнес-модели к новым условиям рынка.
       Темы для обсуждения:
       Влияние внешних факторов на стратегии ритейлеров - настоящее и будущее розничного рынка.
       Повышение роли стратегического планирования в условиях дефицита ресурсов и высокой цены ошибки.
       Новые аспекты в развитии функциональных стратегий при формировании корневых компетенций бизнеса.
       Поиск ориентиров - анализ стратегий аутсайдеров.
       Роль прозрачных отношений и четких стратегий в объединении усилий участников рынка для спасения бизнеса.
       Инвестиции: новые подходы в оценке и новые требования к качеству розничных активов.
       Сессия III Естественный отбор в ритейле посвящена анализу ключевых конкурентных факторов эффективного управления

квалификации.
       - Сейчас малый бизнес активно поддерживает государство, есть субсидии, льготные кредиты. Вы этим не воспользовались?
       - Я недавно была в районной администрации, и мне говорят: а ведь получается, что мы вас ни разу не поддержали материально. Так сложилось, что когда начинала, никакой помощи не оказывали, а теперь я уже, например, на субсидию по программе поддержки молодых предпринимателей рассчитывать не могу, я ведь бизнес-леди со стажем. Так что я рассчитываю только на себя. Девчонкам оплачиваю обучение в частных школах Липецка и Воронежа. Хочется, чтобы они постоянно совершенствовались. А курсы стоят десять-двенадцать тысяч. Но это - необходимость, и главное для нас - результат. Мои мастера

наших читателей отвечают консультанты:Татьяна Демидова, генеральный директор Консалтингового центра "Профдело", Наталья Лобанова, ведущий аудитор Консалтинговой группы "Аюдар", Татьяна Потапова, руководитель отдела аудита аудиторской компании "РАудит".
       Сегодня даны ответы на следующие вопросы:Могут ли оштрафовать ИП за
       закрытие счета после прекращения деятельности?Нужно ли оплачивать пошлину заново при получении отказа в перерегистрации?Оформление счетов-фактурИП при регистрации указал один вид деятельности, а занимался другим: что ему грозит?Является ли наследство доходом, облагаемым НДФЛ?Облагается ли страховыми взносами компенсация за разъездной характер работы?
       Ежедневно консультанты выбирают по 2-5 вопросов, присланных читателями Клерк. Ру. Задать вопрос по налогообложению или бухгалтерскому учету легко - достаточно

юридическому сопровождению банковской деятельности и международного финансирования, а также по вопросам корпоративного и трудового права, антимонопольного регулирования и конкуренции.
       Заярный Олег Анатолиевич, аспирант кафедры хозяйственного права юридического факультета Киевского национального университета имени Тараса Шевченка
       Магистр права, окончил в 2008 году с отличием дневное отделение юридического факультета Киевского национального университета имени Тараса Шевченка
       В 2007 году стал победителем Всеукраинской студенческой олимпиады по правоведению - г. Киев и Черновцы.
       Автор многочисленных публикаций в опубликованных всеукраинских и международных изданиях по различным проблемам хозяйственного права
       В настоящее время, основное направление исследования хозяйственно-правовая ответственность субъектов хозяйствования
       Основная сфера практической деятельности - юридическая аналитика, которая охватывает подготовку юридических

предприятий наружной рекламы, Украинской Ассоциации маркетинга.
       Традиционно выставка соберет лидеров рынка рекламной продукции из многих регионов Украины, которые представят многочисленным посетителям самые последние технологические новинки для производства и изготовления разных видов рекламы, полиграфии, медиа-проектов.
       Сама выставка будет представлена более чем 20-ю тематическими разделами, среди которых: наружная и внутренняя реклама, технологии для рекламы, промо- продукция; печатные и электронные СМИ; телевидение, радио и многое другое.
       Успех выставки - в ее деловой программе, поэтому организаторы постарались подготовить интересную деловую программу, изюминкой которой станут мероприятия не только для специалистов рекламной, полиграфической отраслей и маркетологов, но и проведение тренингов, мастер-классов, семинаров для руководителей предприятий, менеджеров высшего

в РФ на период до 2012 года".
       Ведущие: · специалисты Управления государственного пожарного надзора Главного управления МЧС России по Челябинской области, · эксперты центра пожарной безопасности и аудита ЮУТПП (Тарасенкова Н.Г., Видовский Ю.К., Марачев С.В.) Стаж работы специалистов в ГУ МЧС 25 лет.
       Регистрационный взнос: 4500 рублей + НДС (включает участие руководителя и ответственного специалиста организации).
       Режим занятий: с 10-00 до 18-00.
       Контакты: 454080, г. Челябинск, ул. С.Кривой, 56, каб. 601, каб. 504 Тел/факс: (351) 265-50-80, 265-58-17, 263-72-96; www.uralreg.ru www.cdo- chel.ru
       Наталья Алферова Центр делового образования Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, Семинар "Декларация пожарной безопасности, расчет

регионального отдела, руководитель отдела или группы телемаркетинга, старший менеджер торгового зала, руководитель сектора по работе с VIP клиентами (заместитель начальника отдела продаж) и т.д.
       Функциональные взаимосвязи отдела продаж (Приложение 2) показывают основные информационные и материально-денежные потоки, связывающие отдел продаж с другими подразделениями компании и подтверждают тезис о том, что отдел продаж - сердцевина всей компании.
       Подбор Кадров. Корректировка корпоративной культуры.
       Критические этапы развития компании, реструктуризации сопровождаются, как правило, изменением кадровой политики (если таковая раньше существовала), целенаправленной работой по формированию корпоративной культуры компании, адекватной новым задачам. Происходит набор новых сотрудников, увольнение неперспективных, обучение недостающим знаниям в области продаж и маркетинга, аналитики

кейсами стратегического построения репутации компании на примере юридического бизнеса от Максима Лавриновича, управляющего партнера Максим Лавринович и партнеры;
       - на живых примерах узнать о наиболее типичных ошибках в B2B маркетинге в изложении Жанна Смотрича, Президента Украинского Маркетинг Клуба MarketingJazzz;
       - получить максимум аналитики в области он-лайн исследований, узнать достоинства и недостатки этого метода, особенности его применения в исследованиях корпоративного рынка, о которых расскажет Ольга Валашова (Центр Электронного Бизнеса Приватбанк);
       - узнать от Анны Пригоды, ПР-директора компании Инком, об опыте внедрения корпоративных медиа, как средства эффективной коммуникации с клиентом;
       - обсудить с Марией Бородай, руководителем ПР-службы Интел, как получить максимальных эффект и контакт с корпоративным