Бизнес Бухгалтерский учет
Преимущества аутсорсинга для малого бизнеса
Совет Федерации одобрил переход с 1 января 2010 года от ЕСН к страховым взносам в ПФР, ФСС и ФОМС
Замминистра здравсоцрпазвития Юрий Воронин не уверен, что Пенсионный фонд соберет деньги, но закон сенаторов принять уговорил
Бизнес Инвестиции
Фондовая биржа РТС и Межрегиональная ассоциация экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации "Сибирское соглашение" подписали соглашение о сотрудничестве, целью которого является развитие финансовых и товарных рынков Сибирского федерального округа
Рынки Европы: евробонды завершили неделю падением котировок
Еврооблигации Венгрия, 2016-1
Бизнес Крупные компании
РБК под арестом
Шувалов открыл правду о безработице
Скачки на приз Президента РФ. Справка
Бизнес Обучение и переподготовка
Юридическая консультация
Администрация г. Иркутска приглашает организации к участию в VI областном конкурсе За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства
Преимущества аутсорсинга для малого бизнеса
Бизнес Реклама и маркетинг
Исследование ВЦИОМ: в России стало меньше желающих начать собственный бизнес
<<   Июль, 2009   >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31  
Бизнес: Обучение и переподготовка за сегодня

Архив рубрики

октябрь 2012
сентябрь 2012
август 2012
июль 2012
июнь 2012
май 2012
апрель 2012
март 2012
февраль 2012
январь 2012
декабрь 2011
ноябрь 2011
октябрь 2011
сентябрь 2011
август 2011
июль 2011
июнь 2011
май 2011
апрель 2011
март 2011
февраль 2011
январь 2011
декабрь 2010
ноябрь 2010
октябрь 2010
сентябрь 2010
август 2010
июль 2010
июнь 2010
май 2010
апрель 2010
март 2010
февраль 2010
январь 2010
декабрь 2009
ноябрь 2009
октябрь 2009
сентябрь 2009
август 2009
июль 2009
июнь 2009
май 2009
апрель 2009
март 2009
февраль 2009
январь 2009
декабрь 2008
ноябрь 2008
октябрь 2008
сентябрь 2008
август 2008
Юридическая консультация "Во славу Родины" 07:25
6-м курсе (заочное отделение) государственного вуза. Имею ли я право на трудовой отпуск для сдачи государственных экзаменов и защиты диплома до истечения шести месяцев работы (справка-вызов института имеется, договор на обучение с данным нанимателем не заключался, направление нанимателя на обучение также отсутствует).
       Виктория Демусенко
       Уважаемая Виктория! По существу заданного Вами вопроса сообщаю следующее.
       В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) для предоставления отпуска в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования в вечерней или заочной форме, необходимо наличие направления (заявки) нанимателя либо договора (на подготовку специалиста, коллективного или трудового).
       В
Администрация г. Иркутска приглашает организации к участию в VI областном конкурсе За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства Восточно-Сибирская Правда 11:56
развитию и совершенствованию ими системы социального партнерства на организационно-управленческом уровне, регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов всех участников трудовых отношений.
       Конкурсы являются своеобразным смотром проводимой работы, выявлением лучших, обобщением и демонстрацией опыта работы по социальному партнерству.
       Для участия в данных конкурсах- необходимо отсутствие задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам, платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды за рассматриваемый период.
       Также обратите внимание, что при подаче заявки на участие в областном конкурсе условием его проведения является вступительный взнос, который необходимо оплатить в размере:
       для бюджетных организаций 250 рублей;
       для внебюджетных организаций 1500 рублей.
       Реквизиты для перечисления
Преимущества аутсорсинга для малого бизнеса Экономические новости 11:32
обсудить лично, приходится через весь город ехать в офис контрагента.
       Юридические услуги
       "О юристах обычно вспоминают, когда возникают проблемы, - говорит гендиректор юридической фирмы "Бейкер и Ванзиндлер" Константин Карпов. - При этом руководителю хочется, чтобы их решили быстро, квалифицированно т в комплексе, проще говоря, без головной боли".
       "Бейкер и Ванзиндлер", как и сотни других юридических компаний, предлагает руководителям малых фирм полное юридическое сопровождение за фиксированную абонентскую плату. Самый полный договор, "Специальный" ($800 в месяц), предусматривает объем услуг, сопоставимый с наличием в компании штатного юриста: ведение документации, составление договоров, ведение судебных дел, выезд на переговоры с контрагентами и т.п.
       Можно ли найти
Корпоративный фашизм: как издеваются работодатели Vlasti.net 22:22
возможно, обучение нового сотрудника. А иногда и найти работника бывает трудно - слухи о правилах распространяются быстро.
       Руслан Ильясов, HR-директор компании "Эльдорадо":
       - Мы на рабочих местах не едим. Это негигиенично и неуважительно по отношению к посетителям и коллегам. На рабочем столе не должно быть бардака и кусков вчерашнего торта. Сотрудники нашей компании обедают только в кофе- зонах. Это обычное требование к сотрудникам любого нашего офиса. Есть общепринятые нормы отношений между сотрудником, его коллегами и работодателем, которые действительно надо соблюдать. Например, в большинстве офисов не принято носить яркую одежду, аксессуары и украшения. Офисным сотрудникам, которые общаются с клиентами, рекомендовано носить строгие деловые
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЕЙ. (18.07.2002 )

Отдел конференций газеты "Ведомости", газета "The Moscow Times" и партнерство экспертов корпоративного обучения ТОРР представляют материалы проекта;
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Материалы проекта подготовлены для руководителей и специалистов, ответственных за принятие ключевых решений в бизнесе. Задача проекта - представление комплекса эффективных инструментов управления компанией. Материалы содержат методы формирования бизнес-стратегий, выработки системы конкурентных преимуществ и развития взаимодействия с персоналом, партнерами и целевыми клиентами.
Материалы проекта представлены в пяти брошюрах
1. СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ *
Как организовать стратегическое планирование в компании *
Как определять целевой рынок и систему конкурентных преимуществ *
Как подчинить оперативную работу достижению стратегических задач
2. МАРКЕТИНГ *
Как с помощью

Темы рубрики

  • ОБУЧЕНИЕ
  • УЧЕБНЫЙ
  • СЕМИНАР
  • НОУ
  • ТРЕНИНГ
  • ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
  • МЕНЕДЖМЕНТ
  • ДНЕВНОЙ
  • АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК
  • НАВЕРХ
  • МЕНЕДЖЕР
  • ЗАНЯТИЕ
  • НАШ СЛУШАТЕЛЬ
  • ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ
  • СЛУШАТЕЛЬ
  • ЗНАНИЕ
  • ПЕРСОНАЛ
  • ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ
  • УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
  • КВАЛИФИКАЦИЯ