базе межправительственного соглашения СССР и Италии, тогда в штате нового учебного заведения числились всего три человека. В настоящее время в стенах Института работают около 1,5 тыс. человек, помогая получить отличное образование 6 тыс. слушателей каждый год. Специалистам, желающим улучшить свои профессиональныенавыки и получить новые знания, МИРБИС предлагает весь спектр образовательныхуслуг, в том числе получение второго высшегообразования, обучение по программам МВА и Executive MBA, профессиональную переподготовку, тренинги и семинары различных направленностей. Программа МВА МИРБИС получила аккредитацию London Metropolitan (Guildhall) University (LondonMet), которая дает возможность выпускникам получать британский диплом MBA, обучаясь в России. В 2005 году Программа МВА
компания: "НОУУчебный центр R-Style" В конце октября Учебный центр R-Style получил право проводить авторизованное обучение программным продуктам компании ALT Linux. Это уже шестая Linux система, обучение по которой предлагается в Академии Linux, входящей в состав Учебного центра R-Style. ALT Linux - удобная в работе операционная система, дающая пользователю возможность решать обычные задачи, не опасаясь вирусов, и не затрачивая время на поиск нужных прикладных программ в сети Интернет и на полках магазинов; дружественная программа установки, работа с которой начинающим пользователям будет особенно приятна; ALTerator, представляющий собой интуитивно понятный инструмент настройки и управления системой. В данное время УЦ R-Style предлагает обучение по
в новых стандартах. Если там не будет написано, зачем это нужно, мы получим ситуацию 70-х годов прошлого века. Обычная ситуация тех лет: завуч сходил на урок и сделал вывод, что там не использовались технические средства обучения. Учителю - выговор. Но вопрос о том, нужно ли их использовать для реализации содержания образования того времени, никто даже не ставил. Была поставлена всего лишь задача 'использовать технические средства обучения'. Сегодня у нас должно быть такое содержание образования, которое невозможно реализовать без использования современных инструментов. Если у нас есть новые инструменты, то и требования к содержанию и результатам образования могут и должны стать другими. Беседовал
профессора в Stanford University, Tel Aviv University, иерусалимском Hebrew University. Семинар предназначен для руководителей высшего звена, корпоративных тренеров, бизнес-тренеров, руководителей службы персонала, консультантов по организационномуразвитию и менеджменту. После завершения семинара участникам будут вручены сертификаты Adizes Academy of Management, удостоверяющие владение методологией управления изменениями в компании. Продолжительностьсеминара - 6 учебных дней (с 22 по 27 декабря 2008 г.), с 10:00 до 17:00 Стоимость участия: 35800 рублей (три уровня, шесть учебных дней) Семинар проводит Павел Голенченко - сертифицированный консультант Adizes Institute, директор ведущей бизнес-школы IPM (Белоруссия, Минск) Ожидаемые результаты у слушателей после посещения семинара: 1. Ознакомление с методологией повышения конкурентоспособности
мира, и почему студенты так гордятся им? лавным девизом руководства факультета является то, что при обучении студента главная роль не в его вдохновении к самой учебе, а в организации вдохновения. Все студенты окружены любовью и пониманием, к каждому здесь относятся с уважением и радушием, но это не мешает дисциплине, которая на факультете строгая. Надо особое внимание обратить на то, что "судебно- административисты" и без "вертикальных команд и контроля" стремятся быть лучшими, стремятся к совершенству. Ведь среди студентов бытует негласный принцип - отлично учиться и получить максимум знаний, для того, чтобы быть достойным представителем студенчества ОНЮА. И это не просто слова, подтверждением
редко, а вот руководителей среднего звена хватает. РГ: Человек потерял работу. Где ему искать применение своим способностям, если предложения служб занятости его не устроят? Ткаченко: Мой совет - думать об освоении той профессии, которая даст возможность нормального заработка. Этим вопросом постоянно занимаются в области все 49 наших центров. Мы заключаем четырехсторонний договор между работодателем, обучаемым, учебным заведением и службой занятости. Полностью оплачиваем обучение и даже стипендию. Оказываем помощь, удваиваем пособия, оплачиваем переезды на обучение. Сегодня очень важны для людей экстренные консультации. К нам поступает много таких обращений людей - от 14 и до 70 лет. Сейчас мы субботу частично сделали рабочим днем
нужно перепродать), так и скрытые (оплата рекламных проспектов, буклетиков, методичек, а также деньги за лекции, курсы, семинары, тренинги и конференции, где вас научат "стратегии победителей"). Насколько нам удалось подсчитать, для старта нужно было вложить от 350 до 1500 гривен. Только после этого вы ощутите "энергию денег" и начнете получать прибыль. Причем деньги вам сразу никто не платит. Для начала нужно продать продукции на несколько тысяч гривен или же завербовать какое-то количество новых работников. Поэтому за каждого новичка сетевики борются до последнего. А до тех пор реальные деньги можно выручить, только перепродав "что-то полезное, купленное на семинаре". Самое печальное, что этап
научных знаний. В качестве документа, подтверждающего наличие у А.Л. Дворкина необходимой квалификации для проведения соответствующих исследований, ответчиками была представлена копия "дипломапрофессора" N 02, выданного председателем ученого совета Православного Свято-Тихоновского богословского института Московского патриархата проф. Владимиром Воробьевым 18 ноября 2002 г. Согласно данному документу, ученое звание "профессора" присвоено Л.И. Дворкину постановлением Ученого совета православного Свято-Тихоновского богословского института Московского патриархата от 27 июня 2002 г., утвержденного "Святейшим Патриархом Московским и Всея Руси Алексием II". В свою очередь, со стороны истца суду были представлены документы, подтверждающие отсутствие ученыхстепеней и званий у А.Л. Дворкина: копия письма Управления государственной аттестации
Э.Баумана и его Калужском филиале пройдет первая Всероссийская Школа - семинар студентов, аспирантов и молодых ученых по направлению "НАНОИНЖЕНЕРИЯ", организованная при поддержке Министерства образования и науки РФ ведущими университетами: МГУ им.М.В.Ломоносова, МГТУ им.Н.Э.Баумана, МИЭТ, МИРЭА, МЭИ, МАИ и др., институтами РАН: ИРЭ РАН, ФТИАН РАН, НИИСИ и при поддержке ведущих предприятий наноиндустрии: РНЦ "Курчатовский институт", ГК "Роснанотех", ОАО "АФК Система", ФГУП "Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов", МНТПО "Спектр", "НТ-МДТ", Концерна "Наноиндустрии", Калужского центра молодых ученых при правительстве калужской области и др. Мероприятия школы семинара направлены на повышение качества подготовки специалистов, владеющих методами созда-ния и
и заказчику не приходится самостоятельно вникать в нюансы ITIL (в крайнем случае исполнитель проведет обучение). А средние и мелкие компании при попытках самостоятельно внедрить рекомендуемые процессы сталкиваются с другими проблемами: нужны дополнительные ресурсы, квалифицированные кадры, способные вникнуть в данную задачу и поддержать работу в новых условиях. Да и рекомендуемые процессы сами по себе отдачи не дадут, если не выработаны измеряемые и разумные критерииэффективности их внедрения. Так, строгое следование требованиям SLA-соглашений и подробное документирование входной информации может спровоцировать скрытый массовый отказ технического персонала в приеме заявок, а излишне вольготная трактовка соглашений, наоборот, превратит SLA в фикцию. В таких случаях на
и топ-менеджеры, консультанты по управлению - всего около трехсот участников из Минска, Москвы, Санкт-Петербурга, Киева, ближнего и дальнего зарубежья. Перед деловойаудиторией выступили ведущие белорусские и зарубежные эксперты. Организаторы мероприятия - консультационная компания "Ключевые решения" и Бизнес-школа ИПМ - не случайно включили в программу конференции тематику преодоления кризиса. Ведь этот вопрос сегодня - самый злободневный для каждого топ-менеджера. Рецепты выживания Большой интерес у участников конференции вызвала секция "Организационные инновации и внедрение изменений", которую модерировал Андрей Гусаковский, управляющий партнер консультационной компании "Ключевые решения". В секции прошла оживленная дискуссия вокруг двух докладов: Романа Пахолкова, директора инновационной компании Promwad"(Минск), Александра Панькова, директора консалтинговойгруппы "Здесь и
нашегослушателя Александра, который просил неделю назад назвать состав сборной США. Я тогда сказал, что никого не знаю из этих шахматисток: Ирина Краш, Анна Затонских, Русудан Голитиани, Екатерина Раханян и Татев Абрамян. То есть Армения представлена и здесь. Теперь представляем гостей. Олег Винокуров: Гости в данном случае нашимслушателям хорошо знакомы. Одного даже и гостем не назовешь. Сергея Тарасова голос регулярно слышат нашислушатели во время утренних программ и знают тоже, что Сергей, естественно, от спорта недалек, поскольку не далее как два дня назад, когда в нашей дружной компании некие технические накладки произошли, и Сергей блистательно мог ознакомить всех слушателей
Автор: М. Полякова Источник: Журнал "Семинар для бухгалтера" Лектор семинара: М. С. Полякова Сделки с отложенным переходом права собственности попадают под пристальное внимание инспекторов. Ошибки в учете грозят проблемами с НДС, а также опасностью переквалификации договора в обычный договор купли-продажи. Не исключены неприятности и с договорами в условных единицах, если бухгалтер не разобрался с учетом курсовых и суммовых разниц или оприходовал товар не по тому курсу. Обойти все подводные камни таких сделок вам помогут разъяснения и рекомендации лектора. СИТУАЦИЯ 1. Право собственности на товар переходит к покупателю после оплаты Зачастую стороны сделки заключают договор купли-продажи с особым переходом права собственности
среднерыночная заработнаяплата специалистов по ИБ в Москве составляет 55 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге - 43 тыс. руб., в Екатеринбурге - 33 тыс. руб., в Нижнем Новгороде - 28 тыс. руб., в Новосибирске - 30 тыс. руб., в Омске 24 тыс. руб., в Ростове-на-Дону, Самаре и Уфе - 26 тыс. руб. Чтобы стать специалистом по ИБ, нужно хорошо представлять себе техническую сторону защиты информации. Для карьерного старта в этой области нужно неполное высшее или высшее техническое образование, знаниеанглийскогоязыка на уровне чтения технической литературы, понимание основ ИБ. Часто обязанности предотвращения несанкционированного доступа к информации и разработкой технических мер защиты выполняют системные администраторы
Тамбов, 1 декабря, "Татар-информ", Татьяна Колесникова). Сегодня в Тамбовской области встречали директоров, главных технологов предприятий по переработке продукции растениеводства. Более 20 специалистов из Нижегородской, Тульской, Рязанской и Воронежской областей будут повышать свой профессиональный уровень в Мичуринском аграрном университете Занятия со слушателями проведут профессор Юрий Скрипников, эксперт по плодоовощному консервированию Вера Винницкая и мэр Наукограда Виктор Макаров - он заведует филиалом кафедры технологии хранения и переработки продукции растениеводства агроуниверситета при Экспериментальном центре "М- Конс-1", где и пройдут курсы повышения квалификации. Это единственная структура в Мичуринске, объединяющая учебныйпроцесс с переработкой сельскохозяйственной продукции. Лекционные аудитории в ней оснащены демонстрационным и компьютерным оборудованием
Вадим Стреналюк, заместитель исполнительного директора НП "Национальное содружество бизнес-ангелов" (СБАР): - Михаил уже обращался к нам в СБАР, тогда проект не получил поддержки. Сегодня бизнес-идея претерпела существенные изменения. Теперь это коммерциализуемый продукт с выраженными конкурентнымипреимуществами. Но экономика проекта по-прежнему требует проработки. Операционная рентабельность бизнеса, прогноз финансовых показателей проекта, обоснование объема инвестиций и прогноз их эффективности - для "бизнес-ангельских" проектов все эти вопросы не требуют университетского диплома по корпоративнымфинансам, однако качественно оценить их необходимо. Журнал "Секрет Фирмы" N 47(279) от 01.12.2008 http://www.kommersant.ru/ Другие новости 01.12.2008 - Soft-Logic усиливает безопасность своих продуктов 01.12.2008
Предложение непосредственного продавца отыскать непросто. Есть риск попасть на "совковеда" - специалиста по относительно честному отъему денег у выходцев из бывшего СССР. Сведения о квартирах, домах и участках, выставленных на продажу за рубежом, имеются в интернете, но предложение непосредственного продавца отыскать непросто. Обычно в объявлениях указаны координаты риелторских агентств, нанятых продавцом или же получивших сведения об объекте от других посредников. Понятно, что длина цепочки между покупателем и продавцом напрямую влияет на затраты при приобретении недвижимости - комиссионные одного агентства колеблются в диапазоне 0,5-6% от стоимости объекта. У некоторых девелоперских компаний Испании, Италии и Кипра имеются официальные представительства в Киеве - агентства стимулирования
БИШКЕК (АКИpress) - Два представителя Министерства финансов Кыргызстана примут участие в заседании Конгресса профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, которое пройдет в Москве со 2 по 4 декабря. Об этом сообщают в проекте USAID по повышению конкурентоспособности через экономические реформы (EREC). На заседании Конгресса будет обсуждаться опыт применения Международных стандартов финансовой отчетности и вопрос обучения по данному направлению для различных категорий специалистов, включая бухгалтеров, аудиторов и пользователей бухгалтерской отчетности. Как сообщают организаторы поездки, данное мероприятие предоставит возможность представителям Минфина рассказать о своих достижениях и опыте проведения реформы бухгалтерскогоучета в государственном секторе. Данный проект является одним из многих проектов, осуществляемых Агентством США