компании: Кадровый центр "ЮНИТИ" основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15 - 20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение "ЮНИТИ - СЭТ", специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы "ЮНИТИ Финанс".
       Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543- 82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru
       Дополнительную информацию

Московский Банк Реконструкции и Развития начинает широкомасштабную рекламную кампанию ˜Вкусные проценты - Осень 2008љ в рамках реализации стратегии продвижения вкладов для физических лиц.
       Bankir.Ru / text
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       Нужна ипотека? Подберите кредит: более 300 банков, калькулятор, отправка on-line заявки www.ipocredit.ru
       Рекламная кампания ˜Вкусные проценты - Осень 2008љ будет проходить в течение 1,5 месяцев во всех регионах присутствия Банка - в Москве, Санкт- Петербурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Екатеринбурге, Челябинске, Сыктывкаре, Красноярске, Томске, Саратове, Уфе, Красногорске, Ставрополе, Нижнем Новгороде, Волгограде, Кемерово.
       Накануне рекламной кампании МБРР объявил о повышении процентных ставок по срочным вкладам

способы изящно заставить Вас расстаться с деньгами. Человеческая мысль шагает вперед быстрее, чем Вы успеваете получать зарплату. Между тем, из приведенного можно сделать вполне конкретные выводы:
       1. Никогда никому не сообщайте ваши пароли. Вводить пароли можно и нужно только на самих сайтах платежных процессоров, но никак не на других ресурсах.
       2. Если вам предлагают удаленную работу и при этом просят оплатить регистрационный взнос, в качестве гарантии, за пересылку данных и тому подобное - не попадайтесь на эту ловушку. Настоящие работодатели никогда не просят денег с соискателей - они сами платят за работу!
       3. Предложения в духе "вышлите туда-то небольшую сумму и вскоре

испытательного срока - чтобы не нажить репутацию выскочки-критикана.
       Торг уместен
       Как отмечает Юлия Зайцева, в компаниях обычно практикуют, что заработная плата на время испытательного срока составляет 70% оклада по должности, а после его окончания увеличивается до 100%.
       "Случается, что при приеме на работу неопытного сотрудника работодатель не хочет рисковать, поэтому берет его на испытательный срок с зарплатой в 1,5-- 2 раза ниже той, которая предусмотрена по этой должности", - отмечает специалист по маркетингу кадрового холдинга "Анкор" Виктория Брайченко.
       Не удивительно, что тема о пересмотре уровня оплаты труда волнует тех, чей испытательный срок подходит к концу. Замначальника управления по работе с персоналом

B Самаре в Окружном доме офицеров во время праздничного концерта в честь Дня пожилого человека 150 пенсионеров получили студенческие билеты.
       Bankir.Ru / text
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       Студенческие билеты вручил Председатель правления ЗАО ˜ФиаБанкљ Анатолий Волошин. В рамках программы ˜Серебряный возрастљ люди пожилого возраста пройдут обучение в Самарском Государственном Университете по адаптации к современной жизни.
       ˜Серебряный возрастљ - благотворительная программа Регионального благотворительного фонда ˜Самарская губернияљ. В рамках программы поддерживаются проекты, направленные на решение проблем пожилых людей. В настоящее время при финансовой

будут проблемы у менеджеров по продажам, IT-специалистов, бухгалтеров и юристов. Эти профессии востребованы на рынке. У специалистов по продажам высокая текучка кадров, и найти хорошего специалиста - удача. Кроме того, за последний год в Украине примерно на 60 процентов выросло количество фирм, а это значит, что им нужны и бухгалтеры, и юристы, и компьютерные специалисты. На них финансовый кризис отразится меньше всего".
       Еще одной тенденцией стало то, что многим придется распрощаться с мечтой работать в иностранной компании. Они перестают открывать здесь представительства. "Пока что мы не видим резкого сокращения вакансий в той или иной отрасли, - говорит директор кадрового агентства Имплоймент Ирина

по качественным характеристикам. "Работодателю на сегодняшний день нужен высококвалифицированный специалист имеющий смежные профессии и согласный работать за невысокую заработную плату", - отметила Александра Волкова. Анализ информации службы занятости показал, что 48% вакансий предлагают заработную плату ниже прожиточного минимума. В 2007 году аналогичный показатель составлял 47%. Спрос на рабочую силу в основном сосредоточен в городе Архангельск, на долю которого приходится каждая третья из заявленных вакансий, 16% вакансий заявлены в Северодвинске, в Котласе - 6,1%, в Вельском районе - 2,5%. В сельских районах области наблюдается более напряженная ситуация с вакансиями, в некоторых поселках региона имеется лишь по одному работодателю, или вообще отсутствуют работодатели

Егорьевск Санкт-Петербург* и Ленинградская область: Гатчина, Кингисепп, Ивангород, Сланцы, Луга, Волосово, Сосновый Бор, Никольское, Отрадное, Тосно, Кириши, Волхов, Подпорожье, Лодейное Поле, Любань, Сертолово, Всеволжск, Солнечное, Репино, Комарово, Ломоносов, Петродворец, Стрельна, Володарский, Красное Село, Александровская, Пушкин, Павловск, Кронштадт, Сестрорецк, Парголово, Колпино, Усть-Славянка, Металлострой, Понтонный, Саперный, Белоостров, Дюны, Зеленогорск, Ушково, Молодежное, Серово, Смолячково. Екатеринбург* Самара*, Тольятти*, Димитровград, Сызрань Казань* Ростов-на-Дону* и Ростовская область Саратов Краснодар*, Сочи, Адлер и Краснодарский край Ульяновск Оренбург Рязань* и Рязанская область Пенза* Липецк и Липецкая область Чебоксары* Калининград и Калининградская область Брянск и Брянская область Тверь* и Тверская область Ставрополь и Ставропольский край Владимир и Владимирская область

С 1 октября с корпоративных клиентов, пользующихся классическими пластиковыми картами Visa-Classic и MasterCard-Standard не взимается плата за годовое обслуживание. Кроме того, держатели ˜зарплатныхљ карт могут бесплатно выпустить дополнительные карты к своему счету для членов семьи.
       Bankir.Ru / text
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       ˜Для корпоративных клиентов мы делаем более доступными карты категории ˜классикљ и ˜стандартљ, тем более, что оборот средств по этим картам позволяет банку компенсировать затраты на выпуск карт и обслуживание счетовљ, - прокомментировал Сергей Варганов, начальник управления пластиковых карт РосЕвроБанка

1 октября начал работу новый дополнительный офис БТА Банка в Уфе - ˜Дом Профсоюзовљ. Теперь сеть БТА Банка в столице Башкирии будет представлена тремя точками - филиалом ˜Уфимскийљ и двумя допофисами.
       Bankir.Ru / text
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       Нужна ипотека? Подберите кредит: более 300 банков, калькулятор, отправка on-line заявки www.ipocredit.ru
       Новый офис редлагает полный спектр услуг для частных и корпоративных клиентов: размещение средств во вклады, потребительское кредитование, ипотечное кредитование, сейфовые ячейки, расчетно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты и др.
       ДО ˜Дом Профсоюзовљ расположен по адресу: г. Уфа, ул. Мустая Карима, д. 41. Режим работы

Производительность в секторе промышленности Британии сократилась в сентябре гораздо сильнее ожиданий аналитиков. Уровни деятельности в сфере промышленного производства обрушились до 17-летнего минимума.
       Bankir.Ru / text
       Все кредиты России Поиск кредита по базе от ведущих банков: потребительский, авто, ипотека! my.bankir.ru
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       Индекс менеджеров по закупкам сектора промышленности Британии упал в сентябре до 41 пунктов, с предыдущего уровня 45,3 пунктов в августе. Сентябрьские результаты оказались минимальными с начала проведения исследования в 1992г.
       "Индикатор настроений менеджеров по закупкам в сентябре просто ужасен", - считает Говард Арчер (Howard Archer), экономист Global

встречи назвали множество факторов, влияющих на ее увеличение: сложность заказа, длительность общения с заказчиком, количество отвергнутых вариантов, профессионализм дизайнеров. Многие отметили, что так же, как цена, увеличивается время выполнения заказа. Причем виновны бывают как исполнитель, так и заказчик. Мария Самохина: "Время оговаривается в договоре. Нарушение сроков, увеличивает значительно окончательную стоимость работы". Поэтому, заказчику, прежде чем обращаться к дизайнерам, следует точно определиться с целями брендинга и своими предпочтениями. Эксперты посоветовали гостям встречи подходить к созданию бренд-бука и других документов ответственно. Маленькая молодая фирма со временем может стать крупной компанией, а может навсегда уйти с рынка, если ее стратегические задачи изначально не

новые интересные предложения с улучшенными условиями.
       Bankir.Ru / text
       Работа в банке Только банковские вакансии. Добавьте свое резюме! p.bankir.ru
       Нужна ипотека? Подберите кредит: более 300 банков, калькулятор, отправка on-line заявки www.ipocredit.ru
       Теперь не нужно быть обладателем миллионов. Максимальный доход можно получить уже от 100 000 рублей - ставка по вкладу ˜Ваш выборљ достигает в таком случае 15% годовых в рублях. Минимальная сумма этого вклада - 3 000 рублей. Несмотря на обилие предложений с подобными ставками в банковском секторе, ˜Кольцо Уралаљ гарантирует реальную доходность за весь период, без всякой шкалы начисления процентов. Нельзя не отметить дополнительное преимущество вклада: дату

команд: "Атлант" (Московская область) - 28 очков (11 игр) "Салават Юлаев" (Уфа) - 25 (12) "Металлург" (Новокузнецк) - 21 (12) "Спартак" (Москва) - 18 (11) "Северсталь" (Череповец) - 17 (11) "Динамо" (Минск) - 11 (12)
       Дивизион Харламова. Положение команд: "Авангард" (Омская область) - 26 очка (13 игр) "Локомотив" (Ярославль) - 21 (10) "Динамо" (Рига) - 19 (11) "Лада" (Тольятти) - 16 (11) "Амур" (Хабаровск) - 12 (13) "Сибирь" (Новосибирск) - 9 (11)
       Дивизион Тарасова. Положение команд: ЦСКА (Москва) - 19 очков (10 игр) "Трактор" (Челябинск) - 19 (11) "Металлург" (Магнитогорск) - 17 (11) СКА (Санкт-Петербург) - 14 (12) ХК МВД (Московская область) - 10 (12) "Химик" (Воскресенск) - 8 (10)
       Дивизион Чернышева. Положение команд: "Ак Барс" (Казань) - 20

открытие фирмы включительно) и продвижения (в том числе регистрация изменений) собственного дела, ведение бухгалтерского учета компании, подбор персонала для предприятия (при открытии фирмы) и вообще кадровое дело.
       На сайте лаконично и доходчиво рассказывается, что подразумевает каждое из этих и многих других понятий: • какое содержание и какие формы может иметь юридическое обслуживание и сопровождение в типичных для современного бизнеса ситуациях; • что включает в себя, как осуществляется ведение бухгалтерского учета компании; • как ведется кадровое дело.
       Наверное, можно было бы обойтись простым сайтом-визиткой, но компания "Сакура" приняла решение о более развернутом представительстве в Интернете, заботясь о том, чтобы клиенты (заказчики услуг фирмы) имели